，教育、宣传和工会等部门参加组成的办事机构。领导小组、考评委员会和办事机构要各司其职，各负其责，坚持原则，秉公办事，保证评聘工作正常开展。 技师、高级 技师、高级技师的知识面和专业理论水平，以进一步提高他们的综合技艺。培训内容主要是技师、高级技师本人所从事的专业技术在国内外的发展动态，随着科学技术进步 ...
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，切实加强组织领导。各市、州劳动保障部门，要成立专门的协调或办事机构，明确一名主要领导负责，配备专职工作人员，层层落实责任，指导、帮助企业制订切实可行 缴费基数和经劳动保障部门核准的工资总额；参加社会保险和缴费情况，要以社保机构出具的缴费凭证为准；伤残等级要按市以上劳动鉴定委员会确认的劳动能力鉴定报告 ...
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仲裁委员会由主任１人、副主任２至４人和委员若干人组成。仲裁委员会的主任由同级人民政府人事行政管理部门的主要负责人担任，副主任和委员可以聘请有关方面的人员担任。仲裁委员会组成人员应当是单数。第六条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁 ...
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财力可能的关系，分别轻重缓急，科学合理安排使用经费。（三）勤俭办事、厉行节约原则。真正做到少花钱，多办事，把事情办好。第八条各级社会保险经办 包括经费收支表、资产负债表、有关附表以及财务情况说明书。财务情况说明书主要说明社会保险经办机构经费收支情况、资产负债变动情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的 ...
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部门：《印江土家族苗族自治县工业贸易局（印江土家族苗族自治县煤炭管理局）主要职责内设机构和人员编制规定》已经自治县人民政府批准，现予印发。 自治县人民政府办公室二 措施和办法，参与督促检查全县各部门、各乡镇优化投资环境，简化办事手续，提高办事效率情况；协调解决外来客商反映的问题和意见、建议。指导全县各 ...
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办案机构之间分层次、多形式组织对庭审活动的观摩。6、参观考察：组织办事机构内部、办事机构之间调解员、仲裁员交流，传授好的工作方法和先进的工作理念，外出 在对调解员、仲裁员资格进行年度审验时，要以调解员、仲裁员完成的年度培训量为主要考核依据。调解员、仲裁员一年未完成最低培训量的，当年不予资格审验；连续两 ...
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办案机构之间分层次、多形式组织对庭审活动的观摩。6、参观考察：组织办事机构内部、办事机构之间调解员、仲裁员交流，传授好的工作方法和先进的工作理念，外出 在对调解员、仲裁员资格进行年度审验时，要以调解员、仲裁员完成的年度培训量为主要考核依据。调解员、仲裁员一年未完成最低培训量的，当年不予资格审验；连续两 ...
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的企业扶贫解困工作领导小组（以下简称“扶贫领导小组”），明确负责扶贫解困工作的办事机构，负责制定所辖范围内企业的扶贫解困规划并组织实施，领导开展困难职工 的效益来解决其生活困难问题。要继续贯彻执行国家有关分流安置富余职工的政策，主要做好以下几方面工作：一是要研究制定困难职工分流安置规划，拟定分流安置的 ...
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结合人员分流，半年内完成职位设置、人员过渡，并实施考试录用、培训、考核等主要法规、规章。乡、镇政府机关和街道办事处国家公务员制度的实施工作，由各区、 范围(一)政府各部门、直属机构、办事机构及其派出的行政机构、政府派出的行政机构；(二)政府议事协调机构和临时机构所设的办事机构；(三)行政机关所属的行使 ...
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争议企业方的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的主要负责人担任。仲裁委员会组成人员的确认和更换应当经同级人民政府批准，并报上级 重大影响的，由仲裁委员会决定仲裁庭的组成；一般性的争议，由仲裁委员会授权其办事机构负责人决定仲裁庭的组成。仲裁庭由1名首席仲裁员和2名仲裁员组成，首席 ...
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