由企业按规定报有关部门批准。5．呈报本企业的非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。6．收集整理职工工伤事故和健康状况的有关材料，立卷存档，妥善保管 职工致残等级报告。2．因工伤残者，提供原始事故报告、现场记录、有关部门处理结论、原始病历、历次诊断治疗结论、X光片、各种检验单据、证明书等。3．职业病患者 ...
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卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。第八条班组级安全教育由班组长组织实施。 ，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。第十一条企业职工调整工作岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级 ...
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工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；７、制止违章指挥和违章作业，遇有严重不安全的情况，有权暂停生产。督促有关部门做好职工劳逸结合和女职工 的安全教育，经考核合格后，方准上岗操作。第二十一条企业发生工伤事故，必须按有关规定要求及时报告，不得隐瞒、虚报或拖延不报。同时，必须认真组织调查， ...
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工伤康复相结合的有效途径。建立预防工伤事故的有效机制和适合我省实际的工伤康复制度，在统筹地区全部建立工伤保险储备金制度。至生育保险。探索生育保险与 国有集体企业职工和退休人员等对象为重点，进一步完善各项政策措施，妥善解决社会特殊群体和困难群体的社会保障问题。至农民工社会保障。依法将农民工纳入工伤保险 ...
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地方或外单位联营等新经济形式派出的，经济上与本单位独立的企业职工发生的工伤事故。 ６．企业在考核申报期间，如果在批生产线上，由于管理不善或违章行为发生 法人资格的企业和企业化管理的事业单位（以下简称企业、单位）。 （三）本规定所考核的企业、单位的职工伤亡事故，必须符合国家的《工人职员伤亡事故报告规程》 ...
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新技术的鉴定并推广应用，交流劳动安全卫生工作经验；(六)按规定组织和参加企业职工伤亡事故的调查，检查企业的事处理意见以及防范措施的落实情况，负责本行业职工伤亡 伤亡事故审批结案后，由劳动行政主管部门根据调查结论，向因工负伤职工发放《青岛市职工工伤证》。第六章 奖励与处罚第五十九条 对坚持安全生产、防止 ...
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三十五条外商投资企业应实行工伤和人身意外保险。企业发生职工因工伤亡，职业中毒事故和职业病，按照国务院一九五六年五月颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》和卫生部、 ，及时报告市劳动局及其他有关部门，并接受他们对事故的调查和处理。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第六章奖惩第三十六条外商 ...
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预防，努力减少工伤事故的发生。三是要进一步加大监察执法力度，严肃查处用人单位不与劳动者签订劳动合同，强迫超时加班，以及违反未成年工和女职工特殊劳动保障 抓苗头的工作要求，提早介入、超前化解，对涉及困难企业特别是关停倒闭企业的群体性突发事件，建立快速处理通道，力争第一时间内掌握预防处置突发事件的主动权， ...
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企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满又不符合第二十三条规定的；(二)因工伤、职业病在医疗、疗养期间或医疗终结经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，又不 ，在二十四小时内报告当地劳动行政主管部门及有关部门，并接受对事故的调查和处理。第七十二条 企业须严格执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好 ...
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亦可由企业决定适当延长。外商投资企业职工因工负伤和患职业病的治疗、疗养费用和伤亡赔偿金和由企业按国家对国营企业职工的有关规定处理。第二十四条外商投资企业对 主管部门的检查、监督。第三十一条外商投资企业发生职工因工伤亡，职业中毒事故时，须按国家有关规定，及时报告所在地劳动行政主管部门及有关部门，并接受其 ...
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