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工作作出具体部署和安排,明确工作职责,有计划、有步骤地加以推进。要加强对开展企业工资集体协商工作组织领导,建立政府主导、工会配合、各方协同、职工参与 培训,帮助他们了解国家有关法律法规和政策,自觉依法履行企业社会责任。要加强对企业履行工资集体协议情况监督,促进企业诚信制度建设。要不断完善各级劳动 ...
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技术和管理知识,开展业务、技术培训,提高职工素质。第二十九条 外商投资企业工会应当关心职工生活,协助企业合理使用福利基金、奖励基金,办好职工集体福利事业 ;(三)任意撤销、合并工会组织或其办事机构;(四)阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或对工会工作人员依法行使职权进行打击报复;(五)拒交或拖欠 ...
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《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作通知》(国办发(2004)90号, 以下简称《通知》)精神,进一步支持各级工会组织依法履行各项社会职能,在全市改革发展 组建之后返给企业工会。职工200人以上企业、事业单位工会,设专职工会主席。工会专职工作人员人数由上级工会与企业、事业单位协商确定。 ...
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可以派员担任劳动争议仲裁员参加仲裁庭工作。第二十二条 各级人民政府及其有关部门应当支持工会依法履行职责。县级以上人民政府及其有关部门在研究制定有关就业、工资、物价 工资总额2%工会筹备金和5‰补偿金,不缴纳,上级工会可以通过银行划拨。第四十五条 工会工作人员玩忽职守,给国家、工会或者职工造成损失 ...
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实施工会法认真贯彻实施工会法是政府依法行政重要内容,各地区、各部门要加强工会法学习、培训,增强贯彻工会法、支持工会工作自觉性,切实履行职责,保障 在推进国有企事业单位改制过程中,要吸收同级工会参与改制整体方案制定,并把改制企事业单位工会组织机构设置、人员编制纳入改制整体方案。坚决制止、纠正以 ...
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必须加强领导、认真履行职责、紧密配合、整体联动、重点出击、常抓不懈,力求取得实实在在效果。 各县(市)区和乡镇政府,要尽快建立农民工维权工作体系,健全工作 向社会公布,责令停业整顿、降低或取消资质;情节严重,移交工商部门吊销其营业执照,并对有关人员依法予以制裁。 劳动、安全、建设、交通、水利、国防 ...
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条例》有关规定处罚;构成犯罪由司法机关依法追究刑事责任。(一) 干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务;(二) 提供虚假情况;(三) 拒绝提供有关文件、 劳动争议,参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法劳动合同发生劳动争议,参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位 ...
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,并按欠交金额每日5‰收取补偿金。” 三、增加第三十二条:“有下列行为之一工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决,或者依法 、解除其劳动合同;(五)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇;(六)阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击 ...
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工资、企业人工成本等指标研究分析,为企业开展工资集体协商提供依据。各级工会组织要切实履行职责,有效地组织开展企业工资集体协商工作。市商务局、企业服务局 (企业家协会)等部门和单位, 要教育引导企业经营者自觉依法履行企业社会责任,积极主动地与企业工会开展工资集体协商。(六)建立激励约束机制。市政府将 ...
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工作和生活,督促有关政策落实,帮助他们解决实际困难。要重视和支持工会依法履行安全生产监督检查职责,做好职工劳动保护工作。对企业进行职业安全卫生检查 工会中来。各种所有制企业、事业和机关单位,都要依法建立工会组织并按有关规定配备工作人员。各级政府要积极协助工会做好外商投资企业、私营企业、乡镇企业 ...
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