选举产生。董事会、监事会中的职工代表在任期内，非因法定或者合同约定事由，公司不得与其解除劳动合同。第三十条 各级人民政府与同级工会应当建立工会对政府涉及职工 第四十二条 职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，由劳动保障部门责令所在单位恢复其工作，并补发被解除劳动 ...
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的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和工作任务。 并可以提请有关部门和上级工会组织予以纠正。第三十二条国有独资和国有控股公司的董事会和监事会，应当有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《 ...
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的基本建设单位；(七)独立的有下属单位的国有(或国有资产占控股地位或主导地位的)公司，以及虽没有下属单位但财务收支较大的独立国有(或国有资产占控股地位或主导 部委规章（1）条第十五条 对企业经营者任期内经济责任的履行情况进行审计：(一)在兑现承包合同或企业经营者收入前，应由上级煤炭审计机构对承包者履行 ...
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情况；听取和审议企业改制、改组及破产方案，重大技术改造方案、厂务公开、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告；听取和审议财务报告、依法缴纳社会保险费等情况 ；（四）评议企业中层以上领导人员，提出奖惩和任免建议；（五）选举、罢免公司董事会、监事会中的职工代表；（六）依照法律、法规规定，或者经企业与工会 ...
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关、停、并、转，人员确有多余的；(四)合同制工人确有正当理由不能履行合同，经用工单位同意辞职的；(五)合同制工人违反厂规或店规，屡教不改；或因合同制 二十，另加管理费百分之二。在社会保险的具体办法确定之前，由用工单位按月缴给有关区、县劳动服务公司开户的人民银行。 第二十五条 各区、县劳动服务公司和街道 ...
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，集体合同即行生效。工会有权对违法招用职工和不签、拒签劳动合同以及不履行劳动合同的情况进行监督。 第十二条 企业、事业单位拟辞退、处分职工时， 有工会及其女职工委员会的代表。参加管理委员会的职工代表，应当由职工代表大会或者职工大会选举产生，并受其监督。国有独资公司、国有投资主体投资设立的有限责任公司， ...
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，集体合同即行生效。工会有权对违法招用职工和不签、拒签劳动合同以及不履行劳动合同的情况进行监督。第十二条企业、事业单位拟辞退、处分职工时， 应当有工会及其女职工委员会的代表。参加管理委员会的职工代表，应当由职工代表大会或者职工大会选举产生，并受其监督。国有独资公司、国有投资主体投资设立的有限责任公司， ...
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应聘人员工资之月起，每月按应聘人员离开用人企业前月标准工资的75%发放。履行聘用合同满一年(不满一年的按一年计算)的，发给三个月待业救济金，每 ，到户口所在县、区人才中心(人才市场)办理申领待业救济金手续。县、区劳动服务公司根据有关规定手续发放待业救济金。逾期未办理申领待业救济金手续的，不予发放。 第 ...
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监督合同的执行。工会、职工与单位行政方面因履行集体合同、共保合同和劳动合同发生争议时，按照国家有关劳动争议处理规定办理。第九条 企业、事业单位做出 代表担任监事；职工代表由工会组织职工民主选举产生。担任监事的职工代表，依法列席公司的董事会会议。第二十七条 企业破产、解散清偿时，企业财产能够清偿企业债务 ...
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所在单位应当在收到建议之日起15日内书面答复工会。第三十一条国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)在推行平等协商和集体合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；(二)对侵犯职工合法权益的行为依法应当监督而不 ...
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