管理等有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。工会、共产主义青年团、妇女联合会和残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作。第七条地方 危害、安全生产状况、劳动报酬等情况以及劳动者要求了解的其他情况，依法保障劳动者的合法权益。第四十二条设立职业中介机构应当具备下列条件：（一） ...
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管理等有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。工会、共产主义青年团、妇女联合会和残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作。第七条地方 危害、安全生产状况、劳动报酬等情况以及劳动者要求了解的其他情况，依法保障劳动者的合法权益。第四十二条设立职业中介机构应当具备下列条件：（一） ...
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完善人事争议仲裁制度，规范人才流动秩序，依法维护用人单位和各类人才的合法权益。实施重要人才安全保护制度，有效防止重要人才流失。 五、拓宽引才引 支持的农业开发项目招投标，创办农产品加工龙头企业，推进农业产业化经营。高度重视农村富余劳动力资源的开发。取消农民进城就业的限制性规定，逐步统一城乡劳动力市场， ...
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，及时研究解决劳务输出工作中的重大问题，形成党委、政府统一领导，劳动保障部门规划协调，相关部门通力协作、齐抓共管的工作机制。各地要把劳务输出工作 务工人员往返提供便利，特务要确保春运期间民工往返安全。统计部门要配合劳动保障部门做好农村劳动力转移的统计工作。各级宣传部门和新闻单位要尽可能免费提供各种务工 ...
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、资金支持等方面的实际问题。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。自2012年起，市级以下机关 四）强化高校毕业生就业基础工作。强化就业服务、失业登记等基础工作，保障高校毕业生就业权益，切实维护高校毕业生公平就业的权利。要加强人力资源市场需求预测， ...
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要重点引进一批基础教育、幼儿教育、特殊教育师资人才，卫生专业、公共卫生管理、卫生保障人才以及社会科学、文化宣传等人才。此外，还要根据我市城镇化发展规划，重点引进 跨地区、跨行业、跨所有制的合理有序流动。加大少数民族人才、青年人才、妇女人才和党外人才的开发力度。优化市区人才结构，稳定县(区)人才队伍，与 ...
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。鼓励和支持国内外组织、华侨、华人和知名人士设立人才奖项。 23.建立健全人才保障制度。完善机关、事业、企业之间人才流动的社会保险衔接办法。省直党政机关事业单位 对经济欠发达地区的拔尖人才津贴、引进急需人才生活补贴和高层次人才特殊保障津贴给予适当补贴。充分考虑欠发达地区的实际和特点，在专业技术资格评审 ...
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第一条为加强零工劳务市场管理，规范零散务工交易行为，保障务工双方的合法权益，建立统一有序的零工劳务市场，根据国家有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 18周岁的成年人介绍法律、法规禁止其从事的职业；(三)不得为没有《婚育证明》的农村及外来育龄妇女介绍就业；(四)不得以暴力、胁迫或欺骗等手段为农村 ...
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不同而受歧视。第七条 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，向劳动者提供公平的就业机会和就业条件，依法招用和裁减人员。第八 延长至退休。第四十七条 公共就业服务机构应当完善和实施城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭岗位援助制度，确保至少有一人实现就业。第六章 职业教育 ...
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、国家发改委、教育部、公安部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、卫生部、国家人口计生委、国家信访局、国务院扶贫办、全国总工会、共青团中央、 机构、收养服务机构、妇女儿童援助机构、困难职工帮扶机构、婚姻家庭服务机构、青少年服务机构、社会救助服务和管理机构、优抚安置服务保障机构等以社会工作服务 ...
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