提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人 条例》第四十五条签订服务协议的医疗机构中选择1至2家医疗机构(以下简称工伤医疗机构)就医。职工选定工伤医疗机构满1年后，可以重新选择。第四章 ...
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１９９５年村农民人均纯收入的５％以内，而且不得超过１９９７年的预算额。凡超过的要重新审批，坚决进行调减。调减的指标要落实到村到户。确定的收费数额，各村 项目外，其他承包费都要一并纳入农民上缴的提留统筹费内实行限额管理。不得利用签订承包合同使增加农民负担合法化。今年，各县（市、区）实行预决算的乡镇要达到 ...
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配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤保险服务协议的辅助器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法 到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或 ...
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提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当 条例》第四十五条签订服务协议的医疗机构中选择1至2家医疗机构（以下简称工伤医疗机构）就医。职工选定工伤医疗机构满1年后，可以重新选择。第四章 ...
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参与市场竞争，自主创业，自谋职业，积极寻找就业岗位。保障期满后，重新核定其家庭收入，确定是否继续享受城市低保待遇。第七条就业服务对象凭《再就业 登记、接受培训、就业情况等。县级民政部门应按以下规定核定月工资收入：(一)已签订劳动合同的，由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低 ...
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参与市场竞争，自主创业，自谋职业，积极寻找就业岗位。保障期满后，重新核定其家庭收入，确定是否继续享受城市低保待遇。第七条就业服务对象凭《再就业 登记、接受培训、就业情况等。县级民政部门应按以下规定核定月工资收入：(一)已签订劳动合同的，由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低 ...
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与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会发现受理的劳动争议案件 ，可以提前开庭。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日请求延期开庭；是否延期，由仲裁庭决定。申诉人经书面通知后，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 ...
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劳动者合法权益。加大劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险和随意裁员等行为。（二 失业人员申领失业保险金和有劳动能力的人员申领城市居民最低生活保障金，要将本人是否积极主动参加职业培训、努力寻找工作作为重要条件之一。要合理确定失业保险和 ...
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机关协调或者仲裁。第三十三条用人机关应当与新录用的国家公务员签订为期一年的试用期合同。新录用的国家公务员在试用期间应当进行初任培训。试用期满合格的 的，由同级人民政府或者上级人事部门责令纠正，宣布录用无效或者责令其按规定程序重新办理，并由有关部门依法追究主要负责人和直接责任人的行政责任。用人机关违反本 ...
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县以上医院健康证明。经复查，确认其能坚持正常学习后，报所长(主任)批准，重新办理入学注册手续。否则，取消入学资格，回原地、原单位。第四条每学期 定向及委托培养研究生，由用人单位和培养单位双方通过协议确定。用人单位和研究生签订培养合同，研究生毕业后由用人单位安排使用。第二条合作培养一、局内合作培养(一) ...
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