国有企业改制职工安置试行办法 为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》( 待遇应计至医疗期满。医疗期满被鉴定为完全丧失劳动能力并符合退休条件的，可以办理退休手续；完全丧失劳动能力但达不到退休条件的，应发给不低于 ...
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，因病、非因工负伤，由医院证明，经市、县医务劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按月发给生活补助费，其标准为：“投保”满十五年的 的退休养老基金，由单位开户银行根据社会保险机构的通知，按月代为扣缴，转入当地劳动行政部门所属的社会保险机构在银行开设的“退休养老基金”专户。４．退休养老基金存入银行的 ...
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【单位登记管理】社会保险基金管理中心（以下简称社保经办机构）依据街道（乡镇）劳动保障服务中心（简称街镇劳服中心）、大中专院校及福利机构的批准执业证件、 达到退休年龄，不具备领取基本养老保险金资格的老年居民。依据户口簿、完全或者大部分丧失劳动能力鉴定证明、《中华人民共和国残疾人证》核定； （四）新生婴儿 ...
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非因工致残，拟比照工伤待遇处理的。(三)职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的。(四)职工因职业病或因工致残已作鉴定结论，由于伤残变化需复鉴 三)因工致残鉴定，持市劳动局发放的《负伤证》。(四)固定职工，持本人档案；劳动合同制职工、临时工、合同工、季节工、轮换工等，持经劳动部门批准的用工手续。第十二 ...
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。城镇职工养老保险参保人数达到197.5万人，参保率达到96%，基金收支平衡能力进一步提高，企业退休人员中98%实行社会化管理和服务；企业年金制度、农村养老 伤复发继续治疗、配置辅助器具等费用，并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的，及时办理退休手续，享受养老保险 ...
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待业期间的生活救济，解除他们的后顾之忧，调动生产积极性，特制定本办法。第二条城镇劳动合同制工人实行社会劳动保险制度。社会劳动保险的实施和管理工作，在职期间的保险待遇， 条１、２项退休条件，由医院检查证明，经市、县医务劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，作退职处理，投保满五年的退职生活费，按本人投保 ...
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的有关补贴、补助)、医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费和救济费。第四条 劳动合同制工人退休养老费用的支付：参加社会统筹的，由社会保险管理机构从收缴的退休 因工负伤，由县属以上医院证明，并经地(市)劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者。符合上述条件的劳动合同制工人，由最后工作单位办理退休手续。从办理 ...
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制度改革，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益，根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，结合本市情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 周岁，女年满四十周岁，由医院证明，并经市、县医务劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，其投保年限累计计算满十五年的。退职后，按 ...
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缴的基本养老保险费，留足离退休、退职人员的养老保险费。预留养老保险费不到位的，劳动保障部门不予办理退休审批手续。参加基本养老保险的企业，不论以何种方式进行改制， ，退休年龄为男年满５５周岁，女年满１５周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满５０周岁，女年满４５周岁。技特殊工种退休条件 ...
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财政社〔2002〕165号）规定的享受标准和市政府《批转市劳动局关于市属企业理顺劳动关系的若干意见的通知》（甬政发〔2000〕34号）、《关于印发＜关于 发放。其中，改制前提留的1998年7月31日前因工伤残或因患职业病完全丧失劳动能力人员的护理费纳入企业职工工伤保险基金后，由工伤保险基金支付。对不能 ...
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