享受失业保险待遇，通过双向选择实现再就业。已进入再就业服务中心的下岗职工，基本生活保障和再就业协议期满的，也要出中心，进入劳动力市场。建立和完善机制 。试行年薪制，将企业高层管理人员年薪收入与其承担的责任、风险和经营业绩联系起来，积极探索对技术人员实行收入激励的办法和政策，充分体现他们的劳动价值。对 ...
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城镇个体劳动者退休后领取基本养老金的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择 临床科研项目和新技术、新材料费用；八、未纳入物价政策管理范围的诊疗项目、服务设施费用；九、已经参加城镇职工基本医疗保险或新型农村合作医疗保险后发生 ...
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符合以下条件的，可向市社会保险机构提出申请，签订定点医疗服务协议，成为定点零售药店：（一）具备药品经营许可资格；（二）遵守国家、广东省、本市有关医疗服务 对定点医疗机构、定点零售药店进行信用等级评定的标准由市劳动保障部门会同市质量技术监督部门制定，报市政府批准后执行。第六十八条定点医疗机构应当坚持"因 ...
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，每年选派一批德才兼备、业绩突出的局处级党政领导人才、企业中高层经营管理人才、高级专业技术人才和高技能人才出国赴港进修。实施WTO专才9090培训工程，力争 技能人才给予市民待遇，通过聘用、租赁、咨询、合作和委托等方式，给予优厚报酬，吸引各类人才为深圳提供智力服务。 11、大力引进高层次人才和紧缺人才 ...
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。企业应承担起社会责任，通过吸纳高校毕业生就业、提供大学生就业实习见习岗位、与高校合作开展定单式技能培训，提升大学生的就业能力，为企业发展提供智力支持和人才 创业孵化体系，为创业大学生的孵化企业提供创业培训、开业指导、项目推介、经营咨询等服务，所需资金从就业工作专项资金中列支。第二十条对自主创业的 ...
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国家、省、市的有关规定。?第二十三条人才中介服务机构应当依法开展经营业务活动，不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事人才中介活动。?第二十 组织方案、资金来源等内容，如有联办或协办单位还需出具联办、协办单位的合作协议；?（二）审批机关自收到申请之日起15个工作日内做出批准或不批准 ...
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自收自支的事业单位从事经营管理的人才，可实行年薪制、协议工资制等多种形式的分配机制，用人单位可视其贡献大小予以浮动。第十三条 建立社会化专业技术职称评审制度。 全市企业单位引进的各类人才，由引进单位为其办理人事代理手续，由市人才交流服务中心负责为其评定职称、确认身份、管理档案、办理人才流动手续等。第十 ...
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等。派遣员工、用人单位和劳务派遣组织应当依法参加社会保险。用人单位应当按照派遣协议约定，及时足额将派遣员工工资、社会保险费等费用支付给劳务派遣组织，确保 社会实践、职业经验的青年开展的专项就业援助行动。由各级就业服务机构组织企事业单位，提供技术、管理等预备就业岗位，接纳大中专(技校)毕业生，进行3至6 ...
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、医生)在完成所在单位本职工作任务后，可兼职为其它企业从事科研开发和经营服务。鼓励科研、专业技术人员创办、承包、租赁各种经济实体和科研机构，或以自己的专利 )短期来呼市开展学术交流、科研合作和技术开发等；(五)签署合作协议，在网上为呼市政府机关、企事业单位提供长期高质量的信息、技术等服务。第十九条引进 ...
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的职业荣誉５．文明经营、礼貌服务、保证证券交易中的公开、公平、公正６．服从管理，服从领导，自觉维护证券交易中的正常秩序７．团结同事，协调合作，合理处理业务 三、投资策略第五章公司分析第一节公司基本素质分析一、公司竞争地位分析１．技术水平２．管理水平３．市场开拓能力和市场占有率４．资本与规模效益５．项目 ...
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