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单位不超过5个。1、失业保险工作主要考核扩面征缴、贯彻实施国家和省失业保险法律法规、落实失业保险待遇、提高统筹层次、失业动态重点监测、档案管理、经办管理、统计、 服务高效、便捷。 各统筹地区按规定建立经办管理制度,统一经办流程,并在经办服务窗口上墙,得2分,每有一个未扣1分,扣完为止;经办 ...
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。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所本建设项目竣工日期、工程款支付、工资结算结果等情况,时间不得少于15个工作日。(二)建设单位申请 工作中违法行为进行举报,劳动社会保障行政主管部门要会同相关部门及时进行调查,按有关规定处理,并为举报人保密。第十九条本办法实施后,任何单位、部门不 ...
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适当医疗救助。 第四章 救助申请 第七条 申请人申请医疗救助,应在规定时间内向户口所在地村(居)民委员会提交医疗救助书面申请,并如实提交下列资料:(一)申请人户口簿、 完整材料后,应在10日内组织调查核实、民主评议,张第一榜无异议,填写《医疗救助申请审批表》,村(居)民委员会签署意见后 ...
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2001年上半年做好准备工作,参照省委关于《省管干部任前试行办法》制定《广州市市管干部任前试行办法》,2001年下半年对市管干部(除特殊岗位外) 改革,推进干部能上能下。逐步推行党政领导职务任期制。选任制领导干部任期,严格执行党章和有关法律规定,连任不得超过两届。市和区、县级市党委、政府、 ...
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人选通报各推荐单位。推荐单位将有关人选基本情况转发给人选所在基层单位,并监督其向本单位全体工作人员进行时间不得少于5个工作日,以广泛 审批。(九)广州、深圳市人事部门负责组织实施本地区享受政府特殊津贴人员选拔和推荐工作,并按规定上报人事部。 五、加强管理(一)各地、各部门要切实加强对选拔 ...
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未成年工特殊劳动保护。企业要严格执行国家规定工作时间,因生产经营需要延长工作时间,须征得职工同意,并按规定标准支付加班工资报酬。 三、明确职责, 浙江网”等载体对劳动保障诚信示范企业进行,树立诚信企业典型。同时,要严重违反劳动保障法律法规企业,使企业守法、诚信情况接受全社会监督 ...
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限期改正,拒不改正将按有关法律、法规进行处理。并按执法程序可从其保障金中直接划拨支付。如查明为建设单位(业主)不按合同规定支付工程款造成拖欠民工工资 许可证,统一纳入市技术工人交流中心管理,以规范操作行为,对使用民工进行有序管理。 7、实行企业欠薪举报投诉电话制度。企业必须在单位(工地)醒目处 ...
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组织人事部门审核后,在湖北人事考试网上予以时间7天。结束后,没有反映问题或有反映但不影响录用,办理选调生录用手续。 四、选调生 地发展,今后我市县以上党政机关有空编确需补充工作人员,按照有关规定,优先从在基层工作满两年以上选调生中择优选用。 中共襄樊市委组织部、襄樊市人事局2006年 ...
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依法制订并已规章制度。乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定工作数量,达到规定质量要求。(三)三、工作时间和休息休假(一) ,甲方应当执行。(五)七、劳动纪律甲方制定劳动纪律应当符合法律、法规、政策规定,履行民主程序,并向乙方。乙方遵照执行。八、协商条款经甲 ...
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》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关法律、法规,现将重新修订《国防科学技术工业委员会领导干部(领导人员)管理规定(试行)》印发给你们,请认真 领导人员)任前公示制实施办法》(附件八)执行。(六)对经后确定提拔任用领导干部(领导人员)实行任职试用期制度。任职试用期办法按照《国防科工委领导 ...
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