元。第二十五条 用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者应得的工资报酬和相当于应得工资报酬10％一20％的经济补偿金，并可责令支付 下列行为之一的，由劳动行政部门按下列规定予以处罚：(一)无故不缴纳社会保险费的，责令限期缴纳；逾期不缴的，每日加收所欠款额2‰的滞纳金；(二)弄虚作假或者以 ...
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国家规定，又未向劳动者提供必要的劳动保护用品，责令限期改正。逾期不改的，对用人单位处以2，000元至10，000元罚款。(九)从事特种作业、 下列行为之一的，责任用人单位支付劳动者报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。(一)克扣或未经批准拖欠劳动者工资的；(二)不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
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规章（1）条第五章罚则第十七条用人单位违反本规定有关条款的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，逾期未改正的，对责任人处以５００元以上１０００元以下 倍罚款。第十八条用人单位发给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令补足低于标准的部分，同时支付低于部分２５％的经济补偿金；情节严重的， ...
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十二条用人单位违反和解除劳动合同，除《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。关联 拖延不订立劳动合同的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令改正；逾期不改的，给予通报批评，并按未订立劳动合同的劳动者每名５０元处以罚款；对劳动者造成 ...
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申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。第二十二条用人单位将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，该不具备 伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条工伤职工办理退休手续后 ...
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社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国 的法律、法规、规章以及其他规范性文件执行中存在的问题；(三)监督检查本地区用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况；(四)集体合同和劳动合同制度在 ...
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经职工大会或职工代表大会讨论通过，报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金和未妥善解决其债务的，不得裁减人员。第十 终止或解除劳动关系备案、录用备案和就业登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以1000元以上3000元以下罚款。第四十五条用人 ...
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职工代表、工会工作人员因前款原因不能恢复工作的，其所在单位应当按照本人在本单位的工作年限，每满一年支付本人一个月工资的经济补偿金，并给予本人上年年收入两倍的 人大法律（1）条第四十七条违反本办法规定，用人单位非因不可抗力、破产或濒临破产进行法定整顿等原因，逾期不拨缴或者未足额拨缴工会经费和工会筹备金的 ...
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实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位解除劳动关系领取一次性安置费、经济补偿金、生活补偿（助）费，或获得其他收入（以下统称一次性收入） 法定形式的，应当场或者在五个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（三）申请人明显不符合最低 ...
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有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方接到通知后，应在15日内作出答复。逾期不答复，视为同意变更劳动合同。第十七条 劳动合同没有变更，用人单位 )，必须提前30日以书面形式通知对方。用人单位未能提前30日通知劳动者的，应当支付该劳动者当年1个月的月平均工资的补偿金。第二十七条 符合下列条件之一的， ...
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