培养工程、文化名家工程、全民健康卫生人才保障工程。加大现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等现代服务业人才培养开发 ：坚持党管人才原则，创新党管人才方式方法，完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。发挥党委领导 ...
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外单位的，必须报同级政府统计部门审批，在取得政府统计部门的同意或批准后方可组织实施。?(二)制度的规范性。部门调查制度应明确表述调查目的、调查 统计局巡查工作办法》、《甘肃省统计管理规定》、《关于党政机关工作人员违反统计法律法规纪律处分暂行规定》、《甘肃省人民政府办公厅〈市州政府统计工作巡查办法〉》 ...
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伤亡事故、职业病危害事故和其他严重影响职工安全与健康问题，应当及时报告有关部门和通报工会。重大、特大伤亡事故，必须同时报上一级总工会和省总工会。 工会聘任劳动争议仲裁员，依法参加劳动争议仲裁工作。第二十条地方总工会可以建立法律援助组织，为劳动权益受到严重侵害的特困职工、劳动模范以及因依法履行职责而自身 ...
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（如开发区和工业园区）和行业（如制造业和服务业），集中组建区域性和行业性工会组织。各地要从实际出发，因企制宜指导企业开展工资集体协商工作，重点抓好非公有制企业 拒绝工资集体协商、违反工资集体协议的企业，要按照有关法律、法规的规定组织处理。各级劳动保障部门要加大对企业工资分配的调控力度，提高对工资集体 ...
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宣传口径，确定新闻发言人，统一对外宣传。根据劳务纠纷和突发事件的进展情况，适时组织中央驻皖和省主要新闻媒体开展新闻报道，争取舆论主导权，为妥善处置劳务纠纷和 的单位和人员要严肃处理，追究责任。对在经营活动中违反国家法律、法规的外经企业，省有关部门将根据有关规定，分别给予警告、责令限期整改、罚款、不予 ...
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职工合法权益，是各级人民政府的重要职责。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门要加强组织领导，实行目标责任制，层层分解目标责任，确保责任落到实处。市里成立了 农民工的合法权益。（四）强化工资支付劳动保障监察执法各级劳动保障部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识。加强对企业支付工资情况的 ...
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法管理工作提出如下实施意见。一、参照管理范围和对象（一）参照管理范围法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业 加强对参照管理工作的领导，确保参照管理工作顺利实施。各级党委组织部门和政府人事部门要认真履行公务员主管部门职责，按照中央和省、市的总体部署和要求，稳慎推进 ...
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为切实维护广大农民工和未成年人的合法权益，根据《国务院办公厅关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案的通知》（国办发明电〔2007〕 处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别是个体工商户、私营 ...
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制定企业收入分配改革政策，改进企业内部收入分配的财务制度，指导地方财政主管部门加强对国有企业资产变现和土地出让收益的管理，督促国有企业解决工资拖欠问题 配合政府有关部门探索完善工资保证金等预防工资拖欠的长效制度；加强企业征信和支付结算系统建设。省总工会负责指导各级工会组织充分发挥劳动保障法律监督作用， ...
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局、国资局、地税局负责本区、县属劳服企业的产权纠纷，在组织形式和组织程序方面，各区、县有关部门可根据实际情况参照本规定执行。2．调处工作小组发现 代理权限：代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。委托人(单位)：(签名或盖章)受委托人：(签名或盖章)年月日格式五北京市劳服企业 ...
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