情况，并接受空岗调查。用人单位空岗情况和招用人员信息，通过当地劳动力市场信息网络发布。第十条 用人单位在招用人员时，除国家规定不适合从事的工种或岗位 、规章的用人单位和职业介绍机构，劳动保障行政部门在依法查处的同时可将其违法行为向社会公布。第四十四条 劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员 ...
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储存、发布和咨询；(二)人才推荐、招聘、培训、测评、租赁；(三)人才信息网络服务；(四)从事授权的人事代理；(五)按照规定举办人才交流会；(六)法律、法规 一条人事行政部门应当依法指导和监督检查人才中介服务机构的业务开展情况，建立健全对人才中介服务违法行为的举报、投诉制度，及时查处人才中介服务活动中的 ...
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宣传阶段（2009年11月15日至30日）。采用报刊、电视、广播、网络媒体等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、 涉嫌诈骗犯罪的案件，协助处理因拖欠工资导致的突发性和群体性事件，维护社会秩序；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为 ...
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四）逐步实现监管手段信息化。各责任单位要充分利用信息化手段实现社保基金管理部门之间的网络互联，做到信息互通、数据共享。各地要力争用2年左右的时间，建成以社保 查实，除追回被挪用的社保基金，还要没收其违法所得，并入社保基金；构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，建议地方政府对直接负责的领导人和直接 ...
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的行政部门主管部门予以取缔。2、落实备案制度。各级劳动保障监察机构在发现和查处违法使用童工案件时，必须在立案10日内向省厅上报案件基本情况，在结案10 情况或接到举报投诉后不制止、纠正、查处，或有关人员利用职务和行政手段干预、影响查处童工案件的，依法给予记大过或者降级、撤职、开除的行政处分；构成犯罪的 ...
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严格按照国家有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究有关责任人的责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。三、综合治理，从源头上防止拖欠工程款的发生（ 劳务企业。各地要充分发挥政府的引导和调控作用，引入市场化运作方式，运用信息网络技术和社会各方面的监督力量，共同推进建设领域信用体系建设。要研究制定建筑 ...
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农民工和工人签订劳动合同,明确劳动报酬等内容,并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正,认真负责地对侵犯农民工和工人权益的违法行为进行处理。(四)发挥 ...
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，特别是要确保投诉渠道畅通，有条件的地方要实行24小时值班，对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行处理。 (二)加强部门联动。各区县(高新区)劳动保障 诈骗犯罪的案件，协助处理因拖欠工资导致的突发性和群体性事件，维护社会秩序；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法 ...
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和人力资源，合理调整乡镇社会事务办公室职责，加强工作力量，建立健全农村低保管理服务网络，确保农村低保工作正常开展。乡镇（街道）要配备农村低保专职工作人员， 扣压低保资金等行为的，依照《中华人民共和国财政违法行为处罚处分条例》有关规定处理。有贪污低保资金行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（四）农村低保 ...
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，受理居民的举报和投诉，主动接受监督。?第三十九条 民政、财政、审计、监察等部门，应当对低保资金管理发放情况定期进行检查，对发现的违法、违纪行为 、部门或者上级机关依照《条例》第十三条规定给予批评教育，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：?1、对符合最低生活保障条件的城市居民不同意其享受 ...
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