、法规，切实解决外商投资企业中方职工的社会保障问题。一九八○年、一九八六年、一九八八年全国人大、国务院先后颁布的《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中外合资企业劳动管理规定》中，对中方职工的社会保障问题作了原则规定，各级人民政府和有关部门 ...
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条本条例适用于本省境内的一切企事业单位。本省境内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，除国家法律另有规定外，也适用本条例。第三条各级人民政府、 应保持规定的安全距离。对不符合安全要求必须搬迁的，由公安部门和劳动行政管理部门提出，按管理权限，分别报经省、市、县人民政府批准后限期搬迁。第十七条 ...
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所有制企业、事业单位和中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业以及私营企业（以下统称企业）。第三条企业对其在组织生产劳动中所发生的伤亡事故， 的处理，应当在事故调查处理报告书批准后执行（公安司法部门有规定的除外）。给予行政处分的，按干部、工人管理权限由有关部门进行处理；给予经济处罚的，由各级 ...
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适用于我市全民所有制和集体所有制厂矿企业及本市境内的外资、中外合资经营企业。事业单位和个体经营者参照本规定执行。第二章劳动安全监察第四条机构设置：市 事故原因和责任者处分意见发生分歧时，提出结论性意见；(六)对违反劳动安全法规的企业、企业管理部门，及其主要责任者和有关领导人，根据情节轻重，给予经济处罚 ...
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待业保险：（一）全民企业、县以上集体企业、实行企业化管理的事业单位的职工；（二）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业（以下简称外商投资企业） 材料和本人档案。本人应于离开单位后１５日内到劳动就业服务机构办理待业登记，经审查符合规定的，发给省劳动行政主管部门统一印制的《待业职工保险手册》，按 ...
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外商投资企业中方干部（以下简称中方干部），是指在中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业中，从事专业技术或经营管理工作的中方人员。第四条本办法由市人才 原工作，企业又无法安排的。（三）违反工作纪律，按照合同规定应予辞退的。（四）被劳动教养或判刑的。第十四条中方干部有下列情形之一的，外商投资企业 ...
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执行，中外合资（合作）经营企业按国家对外商投资企业的有关规定执行。第三条部属事业、社团组织（以下简称主办单位）所办企业的人员编制、劳动工资实行单列管理，不 使用的工资总额由主办单位根据实际情况在核准的工资总额计划范围内审定并报部备案。企业发放的全部工资总额应列入《工资总额使用手册》，并经部人事劳动主管 ...
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、外贸、物资、农林、水利等工业生产企业)的劳动安全工作。四川省行政区域内中外合资、中外合作经营和外资工业企业的劳动安全工作，除国家法律、行政法规另 教育培训；(六)参与企业升级评审和评选先进工作。省劳动部门负责制定劳动安全和防护用品用具、防护装置的标准及管理规定。各级劳动部门应建立劳动安全监察机构， ...
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公民生命财产的安全，根据《北京市劳动力市场管理条例》、《北京市职业介绍管理规定》以及本市大型社会活动安全管理有关规定，制定本办法。关联法规：地方人大法规 定期职业招聘洽谈会”、“组织日常定期小型职业招聘洽谈会”业务项目。第二十一条市劳动保障局在不定期职业招聘洽谈会组织前一周内组织召开主办机构、协办机构 ...
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，结合本市实际，特作如下规定：一、本市所有企事业单位（含中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业、中省直企业和其他外地在齐企业），在生产、交通、 ）急性中毒事故或一人以上（含一人）中毒死亡事故；２、对生产环境治理不力，劳动作业环境中有百分之五十的有毒有害作业场所尘、毒浓度超过国家规定标准； ...
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