及一案一庭一次裁决制度。仲裁庭组成、仲裁活动及其办案程序，依照。《劳动法》和《条例》有关规定执行。仲裁委员会受理职工一方在30人以上的集体劳动争议 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 附 则第二十九条 国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织和与之建立合同关系的劳动者之间发生劳动争议，参照《 ...
//www.110.com/fagui/law_245547.html-了解详情
在平等自愿、协商一致的基础上以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。国家机关、事业单位、社会团体中非实行公务员制度的人员(不含参照实行公务员制度的人员)，也可以 组织、指导、协调和服务工作。同时，还要运用劳动监察手段检查、督促企业按照《劳动法》的规定，实行劳动合同制度。 八、各级人事、体改、经贸、工商、 ...
//www.110.com/fagui/law_210428.html-了解详情
的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位、有雇工的个体工商户、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工劳动权益保障。按照国家公务员制度 ...
//www.110.com/fagui/law_208942.html-了解详情
宪法为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。国家机关及其所属部门、企业、事业单位和其他组织，应当支持工会依法开展工作。关联法规：全国人大法律（1 十六条企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。县级以上劳动争议仲裁委员会应当由同级工会派代表 ...
//www.110.com/fagui/law_153284.html-了解详情
需要建立与其相适应的工会组织。第八条在进城务工人员、劳务工数量较多的单位或者个体工商户用工集中的场所，可以根据实际情况建立工会组织。工商行政管理等 纠正，或者建议有关部门依法处理。第二十条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、社会保险和福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业 ...
//www.110.com/fagui/law_134508.html-了解详情
发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产经营任务和 有关部门依法处理或者支持职工依法提起诉讼。第二十四条企业以及实行企业化管理的事业单位可以设立劳动争议调解委员会，由职工代表、企业代表和工会代表组成，依法 ...
//www.110.com/fagui/law_130004.html-了解详情
合同经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由工会和企业、实行企业化管理的事业单位的法定代表人签名并加盖公章，报劳动保障行政部门；劳动保障行政部门自收到集体 《中华人民共和国工会法》及本办法规定，侵犯工会合法权益或者职工劳动权益的单位和个人，有权提请人民政府或者有关部门予以处理；工会对侵犯其合法权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_77555.html-了解详情
劳动权益。工会依照法律、法规规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。第四条工会要积极参加社会主义精神文明建设 合同签订后，可经劳动和社会保障行政部门鉴证。工会代表职工与企业、事业单位平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 ...
//www.110.com/fagui/law_77518.html-了解详情
，依法签订集体合同。工会提出签订、变更集体合同的，企业、实行企业化管理的事业单位在接到书面通知后应当按照有关规定与工会平等协商。企业、实行企业化管理的 、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门提出，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作； ...
//www.110.com/fagui/law_77289.html-了解详情
权益和物质利益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会必须密切 保障行政部门对工会劳动保障法律监督员反映的问题应当及时调查处理。第二十条企业、事业单位给予职工处分或者以除名、解除劳动合同形式解除与职工的劳动关系的， ...
//www.110.com/fagui/law_77239.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务