第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)2005年4月1日《厦门市企业工资支付条例》已于2005年1月13日经厦门市第十二届人民代表大会常务委员会 。第七章监督管理第二十八条劳动和社会保障行政部门依法对用人单位工资支付情况进行监督检查，并对下列违法行为进行处理：(一)未按照劳动合同约定支付工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_215937.html-了解详情
签订劳动合同时对不符合政策的条款要提出修改建议，维护企业和职工双方的权益；要积极为企业和职工提供政策咨询，预防劳动争议的发生。要做到组织健全、人员到位、 条款的，应及时协商进行变更；要加强企业改制后的劳动合同管理。无论是新签订、变更、重新签订劳动合同，企业都要及时进行劳动合同鉴证工作，使签订的劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_209924.html-了解详情
技术入股、投资等形式，创办合资、独资或者合作的高新技术企业、咨询机构等；(五)担任行政管理部门顾问或者咨询专家；(六)担任高新技术产业、支柱产业、重点工程、 承认。第十三条留学人员的聘任可不受岗位数额的限制。留学人员的聘用应签订聘用合同，工作报酬由聘用单位与本人协商从优确定。工作报酬及奖金，纳税后允许 ...
//www.110.com/fagui/law_179935.html-了解详情
。管理全市商贸中介组织。(十四)授权监督、管理直属部门单位的国有资产。负责对商贸企业的业务指导、人才培训、部门协调和咨询服务工作；负责WTO有关问题的咨询 管理规章，参与制定外商投资发展战略和中长期规划；核准全市限额内的外商投资项目合同、章程及法律特别规定的重大变更，申报限额以上、限制投资和涉及配额、 ...
//www.110.com/fagui/law_127117.html-了解详情
起30日内，到当地劳动和社会保障部门办理录用备案手续和就业登记手续，签订劳动合同，并进行鉴证，同时到社会保险经办机构办理各项社会保险手续，单位和个人的缴费 规定和安全措施等，提高企业的整体素质。各企业要把搞好劳动管理作为一项重要工作，自觉完善各项规章制度，理顺劳动关系，促进企业管理水平和经济效益的不断 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
工资集体协商指导员，为企业方或者职工方提供法律法规和政策咨询，接受委托代表一方向另一方提出协商要求，参与工资集体协商和工资集体合同履约情况的监督检查。 撤销其协商代表资格。第四十条人力资源和社会保障行政部门工作人员在工资集体合同监督管理不依法履行职责的，由其所在单位或者上级主管机关责令改正；情节严重的 ...
//www.110.com/fagui/law_394148.html-了解详情
落实科学发展观，牢固树立以人为本的发展理念，切实加强对企业职工的人文关怀，改善用工环境，提升企业管理水平和可持续发展能力，进一步发展和谐劳动关系，构建 求表达机制。各地要畅通职工诉求反映渠道，进一步完善12333、12351等电话咨询服务系统，充分发挥互联网、手机短信等电子信息平台的作用，广泛收集职工 ...
//www.110.com/fagui/law_369813.html-了解详情
。第三十六条 职业中介机构可以从事下列业务：(一)为劳动者介绍用人单位;(二)为用人单位和居民家庭推荐劳动者;(三)开展职业指导、人力资源管理咨询服务;(四)收集和发布职业供求信息;(五)依照有关规定从事互联网职业信息服务;(六)组织职业招聘洽谈会;(七)经县级以上人民政府人力资源社会保障部门核准的 ...
//www.110.com/fagui/law_365919.html-了解详情
就业岗位招用失业人员数量达到在职职工总数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同的各类企业，按照实际招用人数给予小额担保贷款资金支持，帮助其扩大就业。各地可 ，加快发展法律援助、技术支持、市场开拓、管理咨询、财务评估、信贷服务等创业中介机构，为各类创业人员创业提供咨询和指导。四、加强就业服务，全面促进 ...
//www.110.com/fagui/law_316514.html-了解详情
检查，维护招聘现场的正常秩序，对招聘中的各项活动进行监督，受理投诉，提供咨询和后续服务。人才中介服务机构应当对参会的招聘单位进行资格审查。招聘单位应当出具 岗位所必需的培训。第三十五条被派遣人才应当履行合同，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。对于违法、违纪的，用人单位可以提出处理意见和建议， ...
//www.110.com/fagui/law_304496.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务