市场创造社会条件。六、加强对人才市场的宏观调控（１６）通过制定政策法规、统筹规划、指导协调、监督检查和必要的行政手段，对人才市场进行宏观调控，减少市场 各级组织人事部门要认真做好工作，积极争取各级党委和政府的重视、支持及有关部门的配合，把它作为深化干部人事制度改革的一项重要任务，摆到日程上来。各级组织 ...
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关系应当订立劳动合同”，同时规定了具体实施劳动合同制度的步骤由省、自治区、直辖市人民政府根据《劳动法》和本地区的实际情况制定，并报国务院备案。各地劳动部门 活动有机结合起来，增强用人单位与劳动者的法制观念和自我保护意识。同时，要加强对劳动行政执法监察行为的监督，做好行政复议工作，监督执法人员依法行事， ...
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工会的监督与指导。二、以建立协商谈判、签订集体合同制度为重点，开展工会工作，共谋企业发展私营企业都要按照《劳动法》和有关行政法规的规定，建立协商谈判 职工的各项权利。凡发生企业或经营者侵犯职工人身权利、民主权利和经济利益的行为，工会应依法交涉，直至要求有关部门处理。三、加强领导，通力合作，支持私营企业 ...
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决定强调指出：要坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。制定实施《职业道德规范》， ，真正把《职业道德规范》的基本要求转化为自觉行为，切实增强服务科学发展的使命感和责任感，为推动工商行政管理事业改革发展贡献智慧和力量。三、加强宣传 ...
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中、初级和知识产权初、中、高级专业技术资格评审实行以考代评和考评结合，笔试作为评审的一个环节，收取考务费100元/人；考试合格人员经专业技术资格评委会日常 应写明原因，按原报送渠道退回。（四）严格落实专业技术资格评审前后双公示制度。申报人所在单位人事（职改）部门应及时将申报高、中级专业技术资格的有关 ...
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要进一步建立工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通、水利等领域。要充分发挥协调劳动关系三方机制的作用，进一步指导、推动企业建立 的劳动密集型制造企业、发生过拖欠的建筑施工企业等工资支付情况的排查力度，对曾发生过拖欠工资行为和存在拖欠工资隐患的企业实施重点监控。银行要积极配合 ...
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年第11号令《北京市劳动就业服务企业管理实施办法》的有关规定：“开办劳动就业服务企业，经工商行政管理部门核准登记，领取《企业法人营业执照》或者《营业执照 的有关规定，全面建立职工退休养老保险、职工失业保险和大病医疗统筹保险制度。随着全市社会保险制度的逐步完善，还要参加职工工伤保险、职工生育保险。要根据 ...
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努力提高政府行政能力和管理水平，全面履行政府职能，实行科学民主决策，推进依法行政，接受人民监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制 安排布局，并在年中和年末向市人民政府报告执行情况。市人民政府办公室适时作出通报。第八章会议制度三十四、市人民政府实行全体会议、常务会议、市长办公会议 ...
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现场督导过程中，应对考务管理程序、考评人员资格、申请鉴定人员资格等进行审查；对考评人员的违规行为应予以制止并提出处理建议；遇有严重影响鉴定质量的问题 ，加强对其监督管理。第十九条质量督导员实行年度考核和评议制度。质量督导员的年度考核结果作为委派的主要依据。第二十条质量督导员每次完成督导工作任务，市鉴定 ...
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、落实就业扶持政策等方面提供指导和帮助。要结合就业援助活动，建立健全就业困难人员和零就业家庭登记认定制度和“一对一帮扶”就业援助制度，做到“随时出现、随时 的通知》精神，确保职工工资按时足额发放。要把这项工作作为重要的政治责任和行政责任，切实加强组织领导，坚持一把手负总责，分管领导具体负责，切实履行 ...
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