管理人员、专业技术人员和工勤人员。由部负责管理的社会团体，依照本办法执行。参照公务员法管理的派出机构，另行规定。第四条 直属单位人事工作按照干部管理权限进行，实行部 十章 退 休第七十七条 除国家另有规定外，直属单位工作人员符合下列条件的，应当退休：（一）男年满六十周岁的；（二）女工勤人员年满五十周岁 ...
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劳动关系三方协调机制，共同研究处理涉及劳动关系的重大问题。街道、社区应当积极创造条件，协助建立劳动关系三方协调机制。第二十二条 市、区人民政府及其职能部门、 设施管理。第四十三条 市、区、街道总工会机关工作人员，按照国家规定参照公务员管理的，其有关费用按照有关规定由财政负担。第四十四条 职工一方集体 ...
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的正常开展。要进一步改善农业和农村专业技术人员的工作和生活条件，进一步落实农转非、子女入学就业和退休管理服务工作，在购房上给予适当照顾，切实解决他们的 管理水平，带头支持搞好农业技术和优良品种推广工作。要结合开展“做人民满意的公务员”活动，提高乡镇干部为农业、农村和农民的服务水平，主动为农村各类人才办 ...
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生产力发展水平相适应。第五条在实施城镇职工基本医疗保险的基础上，对国家公务员实行医疗补助。第二章基本医疗保险基金筹集第六条用人单位和职工都要参加基本 的６．５％缴纳；职工按本人工资收入的２％缴纳，由用人单位代为扣缴。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工本人工资收入高于太原市上年职工平均工资３００％的 ...
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3、停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系单位代收代缴。(六)国家公务员在参加基本医疗保险基础上，按有关规定享受医疗补助政策。职工现有医疗消费 专家门诊和诊所。2、常驻外地工作人员、异地安置退休人员在驻地定点一家国家公立医院，由用人单位统一造册提前上报医疗保险经办机构备案，在定点医院住院的 ...
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浙江省特殊职位国家公务员录用办法(试行)〉的通知》(杭人(2000)23号)精神，随报随批。本年度有在编人员退休的机关，补充录用高学历人才的，可提前报批录用 状况。要把在校期间担任过学生干部的优秀高学历人才作为引进的重点，在同等条件下优先引进。 四、市直机关引进的高学历人才，一年试用期满确定为副主任 ...
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本规定适用于本市党政机关、人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院、人民团体以及参照公务员管理的事业单位的处级(含正处)以下工作人员(不含工勤人员)。第三章 确定待岗培训之日止)的待岗培训人员，经本人申请，任免机关同意，可提前办理退休手续。第五章 待岗培训的实施第十三条 待岗人员培训，由市委组织部 ...
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《关于转发〈浙江省特殊职位国家公务员录用办法（试行）〉的通知》（杭人〔2000〕23号）精神，随报随批。本年度有在编人员退休的机关，补充录用高学历 和身体状况。要把在校期间担任过学生干部的优秀高学历人才作为引进的重点，在同等条件下优先引进。四、市直机关引进的高学历人才，一年试用期满确定为副主任科员或 ...
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以上的紧缺专业人员，如编制已满，可先进后出；适当放宽党政机关公务员招录条件，凡紧缺专业的国家重点高校本科以上毕业生，由市组织、人事部门考核选录 科学院院士和中国工程院院士，市政府每月给予2000元的津贴补助14.放宽部分高级专家退休政策。对具有较深专业造诣的自然科学科技工作者和教育、医疗专家，如工作 ...
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团体中的工勤人员和其他事业单位的工作人员可以参照本办法执行。事业单位中依照国家公务员制度进行管理的人员，不适用本办法。第二章聘用合同的订立第六条聘用单位 。在编制、岗位限额内，聘用人员上岗工作。第七条受聘人员应具备的基本条件：(一)坚持四项基本原则，热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法；(二)具有拟聘 ...
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