还可根据本地实际情况，制定规范劳动关系、加强劳动合同管理的具体意见。 三、妥善处理经济补偿和债权债务问题(一)企业解除下岗职工劳动关系，应按《劳动法》及 、残联等组织要发挥自身优势，积极参与、支持再就业援助行动的各项工作，共同做好出中心下岗职工的再就业工作。(二)各地要深入调查，摸清情况，确定本地的再 ...
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标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动关系的和谐与稳定。第三十二条企业、事业 或者任意调拨工会财产、经费，以及将工会财产、经费作为单位的财产、经费予以冻结、查封、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院 ...
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标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动关系的和谐与稳定。第三十二条企业、事业 或者任意调拨工会财产、经费，以及将工会财产、经费作为单位的财产、经费予以冻结、查封、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院 ...
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措施，尽快落实资金，加大清欠力度，确保此项工作全面完成。2．关于“再改造240所乡镇卫生院”的问题该项目向国家发改委争取到国债资金1．11亿元，需 关系的转移和接续手续。企业拖欠分流安置职工工资、医药费，欠缴的社会保险费等债务情况、偿还办法及新企业为职工办理社会保险情况应报同级劳动保障部门备案。第二十 ...
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建筑市场秩序紊乱，劳动合同管理滞后等原因，施工企业拖欠民工工资的形象十分普遍，已成为严重的社会问题，影响到我省的经济发展和社会稳定。为了解决这一问题， 人民政府和行业主管部门的组织和监督下认真自查，通过清理积极偿还债务。2、各级计划、财政、建设、交通、水利、审计和监察行政主管部门，应共同组成检查组，由 ...
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等事项，并向被拆迁人、房屋承租人做好拆迁政策的宣传、解释工作。拆迁范围所在地街道办事处、居委会应当协助解决拆迁中出现的问题和做好宣传解释工作。第十一条拆迁人应当 清偿债务后，方可给予补偿。未能重新设立抵押权或抵押人未能清偿债务的，抵押权人对补偿价款享有优先受偿的权利。第三十五条被拆迁人仅有一处住宅，其 ...
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工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营企业，研究决定工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当听取工会意见。外资企业、私营企业的 的财产、经费予以冻结、查封、扣押和清偿债务的；(五)其他违反本办法有关规定的。违反本办法，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条企业、 ...
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，帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题，特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等问题。企业实施关闭破产程序终结后 挂钩，具体分配计划由市劳动保障行政部门提出初步意见商财政部门同意后，两部门共同下达。 (三十二)各级财政要安排资金用于劳动力市场建设，不足部分经当地政府 ...
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规定，帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题，特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等问题。企业实施关闭破产程序终结后，要 的工作机制。领导小组各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。（三十五）充分发挥各民主党派、工商联，以及工会、共青团、妇联 ...
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。具体办法可按省政府《关于做好纠正回收违纪挤占挪用社会保险基金工作的通知》(粤府[2001]17号)的规定执行。4、基金历史债务的管理。统筹后，地方 对决算报告进行分析研究，针对基金出现的问题向当地政府提出具体的解决方案和办法，不断提高基金的运行水平。每年的社会保险基金预算报告由各县(市)社会保险经办 ...
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