需的专业技术人才。继续做好为西藏、新疆选派干部工作。落实税收、土地使用和矿产资源开发等优惠政策，吸引海内外人才参与西部大开发。通过人才市场，面向社会， 推动科技人才向企业转移，改变企业人才和技术力量薄弱状况；鼓励科研院所人才向本行业内人才相对匮乏的单位流动，充分发挥他们的作用；鼓励有农业技术专长的人才 ...
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毕业生投身现代农业建设，鼓励农业企业吸纳高校毕业生就业。发挥我市服务外包示范城市的优势，建立多层次服务外包企业与高校毕业生就业对接体系，落实相关优惠政策，鼓励 见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。对提供见习岗位多、录 ...
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和有关社会保险费补助按规定从项目经费中列支，具体办法由市科技、教育、农业、财政等部门研究制定。高校毕业生参与项目研究聘用期满后，根据工作需要可以 类和证照类等行政性收费。高校毕业生创办企业免收税务登记证工本费，创办的企业符合国家税收优惠规定的，享受相关减免税政策。 建立健全高校毕业生创业服务和孵化体系 ...
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有创业能力的大学毕业生、农民工、复转军人、留学回国人员等自主创业。 （三）税收优惠8．从2009年1月起，从事个体经营的工商业户，营业税起征点从 作为督查、考核的重要内容，全面落实鼓励创业促进就业的各项政策。 （二）认真清理并消除影响中小企业和非公有制企业在吸纳就业中存在的户籍、用工、收费等方面的政策 ...
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职业培训的针对性和有效性，为承担各类建设任务的企业提供高素质的技术工人。（三）认真落实各项优惠政策。进一步扩大政策覆盖范围，提高补贴标准，完善操作办法，重点 、职称评定等方面的便利。（三）加强政策扶持。全面落实鼓励自主创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴扶持政策。加强创业教育培训，转变就业观念，提高 ...
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2、对来杭创业发展的出国留学人员，在工商登记、税收、银行贷款、资助资金等方面给予享受优惠政策。对带高新技术成果、项目来杭实施转化或从事高新技术 ，创造优秀人才脱颖而出的环境。1、继续推进企事业单位人事制度改革。在进一步加强企业专业技术人员和管理人员聘用制管理、完善事业单位全员聘用与岗位聘任制度的基础上 ...
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规定比例的，可享受减免税收的有关优惠政策。确需扶持的，经劳动部门核准，可从再就业工程基金中借给一部分作为启动资金或作为企业向银行贷款的贴息。 推行“证卡合一”制度控制盲目入鄂求职的外省民工。要大力发展乡镇企业，发展生态农业，加速建设小城镇，促进农村剩余劳动力就地就近转移。要加强乡镇劳动(就业)服务机构 ...
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条件，逐步发展农村土地适度规模经营。鼓励和引导农民发展各类专业合作组织，提高农业的规模化和组织化程度。任何单位和个人不得以农民进城务工为由对未改变户籍关系 、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。外出务工农民回小城镇从事工业生产，凡符合条件的按当地规定享受外商投资优惠政策。 九、加强农民工工作的组织 ...
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申报对象 我省所引进的以下海内外高层次创新创业人才： 我省重点发展的热带特色现代农业、现代新型工业、现代旅游服务业、现代金融服务业、创意产业、文化产业，以及电子 有关优惠政策和待遇。 （三）按照国家、省引进高层次人才的有关政策措施，妥善解决引进高层次人才工作条件、签证、落户、执业资格、医疗、保险、税收 ...
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。 第七条下岗职工办理个体经营税收手续，免交税务登记工本费、发票领购簿工本费、发票登记簿工本费。 第八条享受市政府有关优惠政策的各类市场，其开办者必须 、房地产、财政、农业、民政、广播电视等行政管理部门，要制定具体实施办法，确保各项政策落到实处。市再就业工程领导小组办公室将对优惠政策落实情况进行检查， ...
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