作为一项重要工作职责，主动及时地为劳务输出提供信息、沟通渠道、联系订单，帮助维护鄂籍农民工的合法权益。要积极探索境外输出规范化、集团化、产业化 务工人员的劳动保护、工资发放，协调解决劳务纠纷，为务工人员提供政策、法律咨询服务。武汉市要坚持以流入地政府管理为主，以公办中小学为主，保障进城就业农民工子女 ...
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。对拟向非农产业和城镇转移的农村劳动力，由各乡镇组织开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的引导性培训。帮助他们提高遵守法律 或联络站，负责用工信息收集，提供法律咨询，协助当地劳动保障部门维护外出务工农民工的合法权益。通过建立和完善劳务输出和跟踪服务的长效机制，为转移到外地的 ...
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拖欠农民工工资等问题要从快处理，依法维护农民工的合法权益。各级司法行政部门应将农民工请求支付劳动报酬案件作为一项法律援助的重要内容，各法律援助机构应当简化手续， 农民工学法、知法、守法，提高运用法律武器保护自身合法权益的能力。同时，要积极主动争取工会、共青团、妇联组织的支持和配合，共同做好工作。（五） ...
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，切实保障劳动者合法权益。 二00七年十月三十日 关于开展整治欠薪专项行动的方案 为贯彻劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查 劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳社会保险费的情况等。在检查中应落实每检查一户登记一户，填写《 ...
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整顿工作小组，在3月份联合开展清理整顿劳动力市场秩序活动，对经审批设立的职业中介机构或人力资源中介机构进行检查，并根据举报投诉查处取缔非法或违规 开展劳动保障及就业政策咨询。(四)开展农民工职业指导活动(3月份)重点对初次进城务工的农村劳动者免费发放宣传资料、开展进城务工职业指导，开展以基本权益保护、 ...
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工资支付行为，从源头上防止新的拖欠，切实保障在建工程农民工工资按时足额发放，保护农民工的合法权益，维护全区社会稳定。根据劳动和社会保障部、建设部《关于 帐进行管理。工程未竣工验收审核，建设施工企业不得任意支取。 四、工资储备金的使用工资储备金主要用于在建工程项目中，由于建设施工企业发生工资支付困难，不 ...
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省直有关部门、单位和市州(地)政府(行署)、县市(区)政府自行投资建设项目形成的拖欠工程款，分别由省直有关部门和市、县级发展改革(计划)部门负责解决。根据 严厉处罚，追究有关人员的责任，并实行市场准入限制；要严格劳动用工制度，规范劳动合同管理，发展成建制的劳务企业，保护农民工的合法权益；要规范工资支付 ...
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结合企业生产实际，加快培养高技能人才。(九)切实加强农民工权益保护工作。配合劳动保障部门，研究制定符合建筑业特点的劳动合同文本。加强制度建设，建立防止拖欠 运行管理制度，努力构建布局合理、网络健全、服务规范、规模经营、统一开放的建设行业人才市场体系。调整修改限制专业技术人员在不同地区、不同单位之间正常 ...
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的发生。要严格执行企业建设项目劳动保护“三同时”有关法规，加强“三同时”审查工作，确保企业新、改、扩、迁建项目的劳动安全卫生条件符合国家有关标准，不准 好的单位进行宣传，对严重违反《劳动法》的用人单位进行曝光；对典型的严重侵害劳动者权益的劳动争议案件进行开庭审理，并组织新闻单位进行宣传报道；1999年 ...
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办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)精神，保护农民工的合法权益，防止因农民工工资纠纷，诱发社会不安定因素，现就 用工合同管理。建筑业企业必须依法与所有务工人员签订劳动合同，合同中应明确规定劳动合同期限、双方的权利和义务、劳动报酬等内容，并应优先使用持有上岗证书 ...
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