而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和 社会保障体系?18、各市要在所有企业(包括非国有企业)、外商投资企业的中方职工，以及个体劳动者、经营者中推行和深化养老、失业、医疗等社会保险制度及住房制度 ...
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，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。（三）对实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工、农民轮换工，一律解除劳动关系，其经济补偿金比照实行劳动合同制以前参加 ；未被其他单位招用、个人自愿参加养老保险的，比照个体劳动者参保办法执行。继续参加养老保险的职工，其安置前的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后 ...
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规定，为了全面监督检查用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规、规章的情况，维护劳动者和企业、事业单位的合法权益，促进我省改革和社会经济稳定发展，省劳动和社会 》。四、具体要求1、省级各部门、中央驻陕有关部门要充分发挥组织协调作用，具体分管劳动保障工作的人事劳资部门应积极主动协助劳动保障监察部门做好年检工作 ...
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思想是：围绕调整所有制结构和国有企业改革，按照中共中央、国务院工作会议的统一部署，贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，把下岗、失业员工的基本 。一把手负总责、负全责，一级抓一级，层层抓落实，确保今年全市再就业工作的目标任务和各项优惠扶持政策落到实处。二是6个区、3个控股公司、 ...
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思想是：围绕调整所有制结构和国有企业改革，按照中共中央、国务院工作会议的统一部署，贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，把下岗、失业员工的基本 。一把手负总责、负全责，一级抓一级，层层抓落实，确保今年全市再就业工作的目标任务和各项优惠扶持政策落到实处。二是6个区、3个控股公司、 ...
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方式，在企业内部无论采取何种分配方式，都必须以劳动定额为最基本的计算依据。只有这样，才能保证劳动者所得报酬与创造价值大体相适应，才能处理好国家、企业、职工 较高、实践经验比较丰富，并具有高中以上文化水平的技术工人担任。”绝不可降低标准，把不能胜任此项工作的人员安排到专管机构来。 三、改进方法，提高定额 ...
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一期立项审批的同时，积极安排一定数量的劳动力市场建设费用专项用于劳动就业信息系统建设。联系电话及联系人：1．河南省劳动和社会保障厅信息化工作领导小组办公室 个人求职登记、中介服务、招聘管理等职业介绍业务提供全方位的支持；将用人单位招用人员备案、劳动者就业登记、失业登记、再就业人员享受优惠政策管理、职业 ...
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方式，在企业内部无论采取何种分配方式，都必须以劳动定额为最基本的计算依据。只有这样，才能保证劳动者所得报酬与创造价值大体相适应，才能处理好国家、企业、职工 较高、实践经验比较丰富，并具有高中以上文化水平的技术工人担任。”绝不可降低标准，把不能胜任此项工作的人员安排到专管机构来。三、改进方法，提高定额 ...
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的工作。已确定的试点县（市），工作安排要尽快落到实处，试点县（市）的党委和政府要切实加强领导。民政部门作为这项工作的主管职能部门，必须充分依靠地方党委 职工也可以和务农农民一起在村里参加养老保险。这样有利于劳动力的流动和劳动力市场的形成，企业不背包袱，劳动者本身在流动时也不会失去保障。不论采取哪种形式 ...
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局：根据劳动和社会保障部关于加强就业服务制度化、专业化和社会化(以下简称“新三化”)工作的通知精神，结合我省实际，就推进“新三化”建设提出以下要求： 一、提高 月报，引导劳动者求职就业和单位合理用人。三、就业服务社会化动员全社会的资源，建设统一、开放、公平、诚信的劳动力市场，推动就业服务工作在全社会 ...
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