保障职工民主权利的实现。工会通过劳动保障法律监督制度和劳动争议处理制度，监督用人单位执行劳动保障法律法规，参与劳动争议处理，为职工提供法律服务，保障职工 ；(五)不按照规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。工会与企业、事业单位交涉应当 ...
//www.110.com/fagui/law_223805.html-了解详情
应当如实提供情况和材料，不得拒绝。单位违反劳动法律、法规，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权督促或商请 和处理，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第二十五条用人单位起草劳动合同文本时，应当征求工会的意见。工会应当帮助和指导劳动者与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-了解详情
单位违反规定，未与劳动者订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，依据《辽宁省劳动合同规定》（省政府令第166号发布），按照 克扣、无故拖欠工资的劳务派遣单位或用工单位，由劳动和社会保障行政部门责令其在规定时间内支付被派遣劳动者应得的劳动报酬及经济补偿金。六、依法规范用工行为 ...
//www.110.com/fagui/law_290506.html-了解详情
。所在单位或上级主管部门要在一个月内给予明确答复，逾期不答复的，即视为同意。调离的按有关规定办理调动手续；辞职的按干部管理权限办理有关手续。如所在 ，工龄连续计算。停薪留职期间，本人的原工资指标留给原单位。用人单位要向本人的原工作单位交纳一定数额的补偿金；到贫困艰苦地区乡镇企业工作的，可酌情减免。其 ...
//www.110.com/fagui/law_280982.html-了解详情
劳动合同的；(七)不依法支付解除劳动合同经济补偿金的；(八)严重侵犯职工劳动权益的其他行为。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条企业、事业单位和其他经济 ：全国人大法律（1）条第三十一条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_238692.html-了解详情
条用人单位拖欠劳动者工资、支付的工资低于市政府规定的最低工资标准或应给予劳动者经济补偿金、生活补助费、医疗补助费而未给予的，责令限期改正；逾期不改正 和社会保险监察人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。第二十六条与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、 ...
//www.110.com/fagui/law_153211.html-了解详情
，其缴纳保险费的年限累积计算。第五章经济补偿第二十三条实行劳动合同制度后，用人单位建立职工经济补偿制度，经济补偿金的列支渠道、提取比例和使用办法由省劳动 《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改的，给予通报批评。关联法规：全国人大法律（ ...
//www.110.com/fagui/law_247676.html-了解详情
应当如实提供情况和材料，不得拒绝。单位违反劳动法律、法规，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权督促或商请 和处理，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。第二十五条用人单位起草劳动合同文本时，应当征求工会的意见。工会应当帮助和指导劳动者与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html-了解详情
，给予相应的政策扶持：1、公益性岗位要优先安排就业困难对象。公益性岗位和其他用人单位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的 。企业一次性裁员超过一定数量和比例的要报当地人民政府批准。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (十九)深化 ...
//www.110.com/fagui/law_201021.html-了解详情
和审计。 第二十条市、县(区)政府要分别设立由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗单位代表、工会代表和有关专家组成的医疗保险基金监督小组，负责对 人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。 第四十四条单位逾期拒不缴纳医疗保险费、滞纳金的，由地方税务部门申请人民法院强制征收。 第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_256714.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务