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或聘用单位应承担全部保险责任。第三十六条 职工因工负伤医疗期间,企业不得解除劳动合同。第三十七条 企业必须按规定如实向市、县(区)社会保险管理机构申报本 已恢复劳动能力而不上班的,按旷工论处,并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人拒绝或阻碍工作人员依法 ...
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在岗、也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”,但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金的人员(离岗人员),按其实际收入进行计算。第十二条 审计、监察等部门,应定期对低保资金管理发放情况进行检查,对发现的违法、违纪行为,依法进行处理。第五十一条对违反规定,为申请享受城市低保待遇对象 ...
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四)按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律、法规或者自治区 满一年增加一个月,最多发给24个月,每月发放标准80元。凡因违纪被单位开除、除名和辞退的失业职工,其领取失业救济金的期限依照前款规定 ...
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在岗、也未进入再就业服务中心或进入'中心'期满已出'中心',但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金的人员(离岗人员),按其实际收入进行计算。第十 审计、监察等部门,应定期对低保资金管理发放情况进行检查,对发现的违法、违纪行为,依法进行处理。第六十三条对违反规定,为申请享受城市低保待遇对象出具 ...
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给企业利益造成重大损害,或者被依法追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的,应当事先征求企业工会组织的意见。第三章组织制度第十 给予批评教育或者行政处分。第三十条对侵犯职工代表大会职权及打击报复职工代表等违法违纪行为,企业所在地的县级以上工会有权进行通报,并向有关部门提出处罚建议, ...
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、办、局,各直属单位:国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《国营企业职工待业保险暂行 所需费用,也不享受待业救济待遇。用工单位擅自解除合同,应赔偿合同制工人在合同中断期间符合劳动合同规定的经济损失。四、国营企业职工待业保险基金缴纳 ...
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政府批准停产或停业整顿的企业被精减的职工;(四)企业、行政事业单位终止、解除劳动合同的职工;(五)企业、行政事业单位辞退解雇的职工(不含自愿辞退职人员 十元;医疗费:不分工龄每人每月五元。其他费用按国家的有关规定执行。因违纪被辞退、除名、开除的待业职工的待业救济金,每人每月减少五元。待业救济金和医疗费 ...
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补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出项目 缴之日起,按日加收所欠款额的2‰的滞纳金。第五十条以下行为属于违纪或违法行为:(一)截留、挤占、挪用、贪污基金的;(二)擅自增提、减免 ...
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物业管理师变更注册申请表》;(二)与新聘用单位签订的劳动合同;(三)工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明,退休人员的退休证明。第二十一条物业管理 机构的工作人员,有不履行工作职责,监督不力,为本人或他人谋取私利等违法违纪行为的,视情节轻重,给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。附:物业 ...
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:享受社会待业保险管理部分的职工(一)依法宣告破产企业的职工;(二)终止、解除劳动合同的职工;(三)企业辞退的职工;(四)企业除名的职工。享受企业内部待业 被企业开除、劳动教养、判刑的职工;(二)自动离职、停薪留职的职工;(三)因违纪被辞退或除名,在重新就业一年内又被企业辞退或除名的职工;(四)在领取 ...
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