日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复。第十四条 劳动监察人员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料，不得滥用职权、徇私舞弊。第十五条 对违反劳动 六条 罚款一律上缴财政。各级财政部门可拨给一定的款项，用于办案费用补助、奖励举报有功人员和查处重大案件有功人员。第十七条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚 ...
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劳动法律、法规、规章的情况；(三)受理对违反劳动法律、法规、规章行为的举报；(四)处理违反劳动法律、法规、规章的行为；(五)劳动法律、法规、规章规定 、拒绝。第十三条 劳动行政部门监察人员必须秉公执法，不得滥用职权、徇私舞弊；不得向他人泄露案情和用人单位的商业秘密及有关的保密资料，并为举报者保密。第三 ...
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工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。工资应直接发放给劳动者本人，由他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。第二十一条因建设单位未按合同 部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到上述举报后，应当核实有关情况，并进行处理。第二十四条建设行政主管 ...
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无法结案的，可先由基本医疗保险统筹基金按规定垫付。司法部门结案后，认定他人承担责任的，由承担责任人归还基本医疗保险统筹基金垫付的医疗费用。司法部门认定责任人 医疗保险基金损失的。第四十五条用人单位或个人有权向劳动保障行政部门举报违反基本医疗保险政策的行为。一经查实，对举报人进行奖励，资金来源从罚款收入 ...
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及其工作人员违反本规定，任何单位和个人均可向劳动和社会保障行政部门及相关部门举报。第四十一条 定点医疗机构和定点零售药店应配置医疗保险电脑管理系统终端， 医疗费用过程中，不得有下列行为：㈠将本人的基本医疗保险IC卡转借他人就医和购药；㈡冒用他人的基本医疗保险IC卡就医和购药；㈢伪造、涂改处方、医疗费用 ...
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保障监督工作，依法对社会保障政策执行、基金管理等情况实施监督。第七条对举报违反医疗保险规定和侵害参保人员利益行为的人员，由劳动保障部门给予一定的奖励 予以警告，并可处以1000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)冒用他人IC卡就医配药，骗取医疗保险基金的；(二)利用医保政策，大量配药，转手 ...
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应当将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领。 用人单位通过银行发放工资的，应当按时将工资划入劳动者本人帐户 按照规定权限依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)对劳动者的举报不依法受理的； (二)违法采取行政强制措施或者违法使用、损毁、变卖先行登记 ...
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的情况实施监督。参保人员可提出合理意见和建议，其对有关单位和人员的投诉和举报受法律保护。第七十一条定点医疗机构、定点零售药店、用人单位及参保人员、 停止其享受城镇职工基本医疗保险待遇，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。1、向他人提供医疗保险证件，造成冒名顶替就医的；2、虚报冒领医疗费的；3、其他违反基本 ...
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参保人员有权对用人单位缴费情况和医疗机构的医疗行为进行监督，提出意见或投诉、举报。第五十二条对职工基本医疗保险工作中取得显著成绩的医疗保险管理机构、 保险费征缴暂行条例》等有关法规规章予以处罚：(一)将本人的IC卡转借他人就医和购药的；(二)用他人的IC卡冒名就医和购药的；(三)伪造、涂改处方、费用 ...
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(二)对用人单位和劳动者进行监督检查，依法纠正和查处劳动违法行为；(三)受理群众举报、投诉的劳动违法案件；(四)对劳动监察人员进行培训、管理和监督；(五)法律 之日起十日内，据实向劳动监察机构作出书面答复。第十条 劳动监察员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料，为举报者保密。第三章 劳动监察内容第十一 ...
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