，从1998年7月至1999年6月，单位按缴费工资总额的23％、职工按本人缴费工资的5％缴纳养老保险费；今后，单位缴费比例每年降低一个百分点、职工 按照劳动部《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》(劳部发(1996)78号)规定转移。 七、职工退休前出境定居，个人帐户储存额退还给本人，同时终结 ...
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养老金；本人累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。(二)农业户口职工农业 ，由企业按月代扣代缴。2、建立职工个人社会养老保险帐户。职工个人缴费部分，全部计入本人帐户；企业缴纳的10个百分点，其中6个百分点划入个人帐户，4 ...
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可以办理病退。在核定基本养老金时，按正常退休年龄，每提前1年，基本养老金（不含个人帐户养老金）减发2%。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新 年的，其个人缴纳的全部养老保险费一次性返还给本人，终止基本养老保险关系。2005年1月1日以后，在企业参加工作并按规定参加养老保险的女职工，失业后以 ...
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职工个人缴费基数之和的“30％”调整为“20％”。二、我市外商投资企业中方职工个人缴纳基本养老保险的基数，由原以“本人上月实得工资”为基数调整为以 我市有关规定执行。四、我市外商投资企业单位缴费比例调整以后，其中方离退休人员不纳入基本养老保险基金支付的其他养老待遇(统筹项目外基金养老金)，改由外商投资 ...
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统筹层次低、管理制度不健全等问题，必须按照党中央、国务院确定的目标和原则，进一步加快改革步伐，建立统一的企业职工基本养老保险制度，促进经济与社会 地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。 三、 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过 ...
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经费和工作经费；劳动和社会保障部门要加大社会化管理服务费的征缴力度，确保企业按规定缴纳，在做到应收尽收同时，还要积极筹建退休人员社会化管理服务中心， ，把政策原原本本地介绍给广大职工群众，及时消除部分职工群众的误解和疑虑，使他们支持、理解和参与改革，保证完善企业职工基本养老保险制度各项政策的顺利实施 ...
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年1月1日起实行新的基本养老金计发办法。《浙江省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政(1997)15号)实施后参加工作，且缴费满15年的“ 年限不符合按月领取养老金规定的，不能享受按月领取基本养老金的待遇，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年发给1个月本人指数 ...
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作如下修改：一、第七条第一款修改为：“基本养老保险基金以职工工资总额为基数，按照国家有关规定所确定的一定比例缴纳。”第三款修改为：“市人民政府可以根据国家有关 的罚款。”此外，对条款顺序作了相应的调整。本决定自公布之日起施行。《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。 ...
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各统筹地区结合当地实际确定，企业缴费比例最低不得低于12％；职工个人缴费比例最低不得低于4%，最高不超过8％。 二、基本养老保险个人账户(一)社会保险经办机构按照 ：(公式略)缴费系数小于1；如按《条例》第九条、第十条规定缴纳基本养老保险费的年限累计满15年的，缴费系数等于1。(二)低标准缴费人员退休 ...
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，现将市劳动保障局、市财政局《关于完善合肥市企业职工基本养老保险市级统筹办法的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 合肥市人民政府办公厅 二○○五年一月 ，其中下岗失业人员缴费费率为16％。2、统一缴费基数。缴费单位以全部职工(或从业人员)月工资总额作为缴纳养老保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省 ...
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