社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训。第二章管理职责第六条市财政部门管理职责：(一)会同 深圳市2007年农民工技能培训补贴资金使用完毕。市财政局、市劳动保障局《关于印发〈深圳市农民工技能培训补贴暂行办法〉的通知》(深财社(2007)1号)同时废止。...
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流动站的，由市人事部门根据人事部、全国博士后管理委员会的通知要求组织申报，申报和审批程序按国家有关规定执行。第十二条 博士后工作实行定期评估制度，具体评估办法由市 工作。第八章 附 则第五十二条 本规定自2008年1月1日起执行。《深圳企业博士后工作站管理暂行规定》（深府办〔1996〕74号）同时废止 ...
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深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定的标准发放辞退费。4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道 文本的获取。聘用合同统一使用《关于印发事业单位聘用合同（范本）的通知》（国人厅发〔2005〕158号）规定的《事业单位聘用合同》（范本）。聘用制文件及 ...
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人员参加基本医疗保险暂行办法第一条为进一步完善我市基本医疗保险制度，保障灵活就业人员的基本医疗，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发 按本统筹地区同期规定的标准逐月缴纳。第五条灵活就业人员参加医疗保险，连续缴费的前6个月为等待期，不享受统筹基金支付的医疗待遇；连续缴费 ...
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职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位工伤风险，根据《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定的通知》(黑政发(2003)89号，以下简称《 ，可由实习单位和学校按照约定，参照《条例》和本实施意见规定的标准，一次性支付相关费用。 四、劳动能力鉴定(十七)市劳动能力鉴定委员会成员由 ...
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特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)精神，结合本省实际，制定 或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十五条对工作已满25年，或在本 ...
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用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强对农民工培训工作的组织指导和统筹协调，建立发展改革、劳动保障、农业、教育、科技、建设 省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的通知》(劳社字[2004)68号)的规定，办理工资支付保障手续。要严格规范用人 ...
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。第二十九条受聘人员上岗后，享受本岗位的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家 聘用单位可解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知受聘人员：（一）受聘人员患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排 ...
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02关于贯彻《中外合资经营企业劳动管理暂行规定》中有关社会养老保险的通知根据国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第十一条“合营企业必须按照国营企业标准支付 标准时，按其原在全民单位工作年限乘以其原在全民单位最后一个月标准工资加上其在外商投资企业工作年限乘以其在外商投资企业最后五年月平均缴纳退休 ...
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条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发（2003）82号，以下简称《暂行办法》）等规定，结合出租汽车行业用工特点 用人单位终止或解除劳动关系时，按照渝府发（2003）82号有关规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并依法终止工伤保险关系。四 ...
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