就业经历的人员，应当持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有就业经历的人员，还应当持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。第十二条劳动者求职择业时， 条用人单位违反本条例规定，未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正。第三十九条违反本条例有下列行为之一的 ...
//www.110.com/fagui/law_274763.html-了解详情
。 第十二条人事代理双方应当认真履行人事代理合同，承担各自的义务，享有相应的权利。如有违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理有关规定的 第十三条失业后委托人事代理或在人事代理期间失业的人员，凭企事业单位出具的终止或者解除劳动关系的证明和人事代理机构的审查意见，由同级政府社会保障机构审核后 ...
//www.110.com/fagui/law_255714.html-了解详情
的《就业登记证》；(3)用人单位与下岗职工签订的劳动合同；(4)社会保险经办机构出具的缴纳社会保险的证明。2.用人单位填写《南京市再就业安置补助费审批表》(附件五 六)。3.经劳动部门审定后，按下列规定核拨：贴息贷款额度按每招一名失业人员、下岗职工不超过1万元、期限不超过二年核定，贴息资金按照国家法定 ...
//www.110.com/fagui/law_238363.html-了解详情
经常居住地负责初审；(三)实施单位选择的外派劳务人员由实施单位负责初审。(四)原属于在职职工的，应出具与原单位终止(解除)劳动合同的证明。(五)外派劳务人员 可以要求外派劳务人员以存款单质押，质押数额不得超过财产抵押数额的80％。外派单位或实施单位不得以外派劳务人员抵押物或质押存款单再担保。 第三十四 ...
//www.110.com/fagui/law_204400.html-了解详情
手续；3．代办文职人员的社会保险事宜；4．代办文职人员的住房公积金事宜；5．依据档案出具有关证明材料。(二十八)聘用单位所在地没有人民政府人事部门所属人才 进北京市落户指标由总政治部干部部统一向国家人事部申请。十二、解除聘用合同的经济补偿(三十八)聘用单位依据《中国人民解放军文职人员条例》第四十四条、 ...
//www.110.com/fagui/law_103167.html-了解详情
颁发施工许可证（批准开工报告）时，应当查验由总工会出具的已确定为施工单位的建筑业企业的工资支付担保证明文件。建筑业企业向总工会以保证金方式提供工资支付担保的 各行业行政主管部门共同核定企业申请及有关未发生拖欠工资的证明材料。对未发现拖欠工资的，总工会应于建筑业企业提出解除工资支付担保申请5个工作日内， ...
//www.110.com/fagui/law_95836.html-了解详情
单位应当与其订立无固定期限劳动合同；2、经双方当事人协商一致订立了有期限劳动合同的，该劳动合同成立；3、若被证明用人单位采用欺诈、威胁等手段导致订立 手续的赔偿问题（一）劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业 ...
//www.110.com/fagui/law_71439.html-了解详情
提出用款申请；2、经企业主管部门审核，同级劳动部门核准；3、由劳动部门向财务部门出具证明，财务部门据证向再就业服务中心拨付。再就业服务中心在银行开设一个下岗职工 职工留职协议》，为其保留劳动关系3年，同时用工单位要为下岗职工签订《务工协议》，期满后不愿回原单位的，原单位可解除劳动关系。与原单位解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_357905.html-了解详情
应当自收到申请之日起10日内进行审查，对符合条件的给予办理延期手续；对不符合条件的，应退回申请，并书面说明理由。第十一条拆迁人可以自行拆迁，也 房屋的工作应当纳入拆迁计划。拆迁人委托拆迁的，应当向被委托的拆迁单位出具委托书，并订立拆迁委托合同。被委托的拆迁单位不得转让拆迁业务。第十三条拆迁范围确定后 ...
//www.110.com/fagui/law_333540.html-了解详情
合同。第五条建造师执业资格注册申请实行网上申报和书面申报相结合的申报方式。网上申报由申请人登陆指定的网站和系统进行填报，网上申报成功后自动生成打印所 新聘用执业单位出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件(与原聘用执业单位解除劳动合同或劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；(四) ...
//www.110.com/fagui/law_302522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务