保险或建立补充医疗保险制度来解决。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本 ，加强经费管理，其医疗管理办法另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会医疗保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付 ...
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医疗待遇 第二十三条离休人员、老红军和二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决；支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体办法 拨款的事业单位)应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从企业应付福利费中列支；应付福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后 ...
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企业报送的职工退休金的名册，经核实后拨付给企业，退休职工仍向原企业领取，标准待遇不变。试行阶段的统筹管理工作暂由各级财政部门为主负责。各地在试行 加强对基层企业提交和使用退休基金的检查；（３）督促企业做好退休职工的生活福利工作。企业的劳工和财会部门要密切合作，各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工 ...
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和职工医疗费负担困难的补助。职工补充医疗保险费在参保单位的应付福利费科目中列支，福利费不足支付时，其低于职工工资总额的４％部分可列入成本。第四十二条在本 支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。第四十六条离休干部、老红军享受的医疗待遇不变，医疗费按本办法施行前规定的经费渠道解决，支付确有困难的，由同级 ...
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，在国家未作统一规定前，部将在全行业推行岗位技能工资制的同时提出解决离退休人员待遇的临时措施。附件：１、邮电企业岗位技能工资制试行方案２、关于实施《邮电企业岗位 顺级后套入），再相应进入本技能工资类别的相同等级，工资额变工资等级不变。〔例如：生产岗位某职工现标准工资为１０３元，这次该职工套改技能工资应 ...
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医疗费用也要加强管理，具体办法另行制定。二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理，医疗费支付不足部分 过渡措施，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入 ...
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管理人才和复合型人才供给不足，加上职业技能培训制度不够健全，职业技能培训资源分布不均衡和师资队伍建设落后，到2009年末，没有经过系统职业教育（普通高中及 优秀技能人才。推行“首席技师”制度，设立职业技能津贴，提高技师、高级技师工资福利待遇。建立技能人才、技能成果信息数据库。（八）以提高科技素质和致富 ...
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注册为私营企业和个体经济组织的职工(包括业主和从业人员)，按特区上年度职工月平均工资计征医疗保险费。第十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费，其 ，支付确有困难的，由同级财政补贴。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理，医疗费用支付不足部分， ...
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作为基数(以下简称缴费基数)缴纳基本医疗保险费。今后积极创造条件逐步过渡到以在职职工工资总额作为缴费基数。(一)机关、事业单位按缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，其中 中列支，福利费不足列支的部分，经财政部门核准列入成本。第二十八条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，经费按原渠道 ...
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、老红军的医疗管理仍按现行办法执行。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付不足部分， 制度改革领导组批准颁布的行业和岗位，企业补充医疗保险费占工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入 ...
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