上报地方商务主管部门或商务部。第八条各级商务主管部门和企业应加强数据传输的现代化建设，充分运用网络传输手段，全面提高统计工作质量。第二章 统计范围和统计指标第九 对往年合同签定补充合同时，视同新签合同。8、企业之间以总包、分包或转包等方式实施的对外承包工程、劳务合作和设计咨询项目，其新签合同额由与国( ...
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企业因转包、违法分包工程造成拖欠劳动者工资的，由总承包企业承担全部责任。?第十四条 建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结 清工程款 应暂停支付后续工程款，并督促建筑施工企业及时报送工资发放表备案。?第二十三条 建设工程竣工后，建设单位与施工单位应及时进行工程结算，并将工资支付情况在 ...
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或仅将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其 、筹建机构与生产准备人员。筹建机构是指新建企业自筹建之日起，正式施工前从事建设准备工作的机构。生产准备人员是指自筹建开始，未投产前准备的全部 ...
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严格禁止劳务企业将分包的劳务作业再次分包。第十六条工程总承包企业、专业承包企业与建筑劳务企业应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务，并严格履行合同约定。 的过激行为。第七章罚则第三十七条根据《建筑法》、《劳动法》、《建设工程质量管理条例》和《建筑业企业资质管理规定》，建筑劳务企业有下列行为之一的， ...
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企业收到工程款后应当优先足额支付农民工工资。（二）因建设单位或者工程总承包企业未按合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设 中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户，由银行直接按时代发工资。鼓励施工企业将建设工程预算款中的劳务费单独列入账户管理，保障农民工工资按时足额发放。第 ...
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企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的， 的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制，加大维护 ...
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企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的， 的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制，加大维护 ...
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形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体职工，同时抄报当地劳动保障行政部门和建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付时间、支付 主管部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。十六、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资 ...
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五条建筑业企业在参与市区建设工程项目招标投标或者承揽业务时，必须出具《履行工资支付保障制度承诺书》，并在签订承包合同后10日内或者领取施工许可证前办理工资支付 或者市政园林部门备案。第十条建筑业企业对其所承包工程的职工工资支付负直接责任，并实行总包负责制。总承包企业应当对分包企业工资支付情况进行监督， ...
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和企业应当按照有关规定缴纳农民工工资保障金。建设单位和企业应当在签订施工承包合同之日起10个工作日内，各按照合同价款的1％缴纳工资保障金，存入市政府指定 工程款和清欠的工程款，应当优先用于支付农民工工资。第十四条 建设单位或者工程总承包企业未按合同约定与企业结清工程款，造成企业拖欠农民工工资的，由建设 ...
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