下列情况之一，用人单位可以解聘：(一)聘任期间，受聘人员不能履行合同或明显不能胜任工作的；(二)确定试用的人员，在试用期间被证明不符合聘任条件 工资制等。国家保证演职员员工的职务(技术)等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度建立之后，原有奖金分配制度废止，原有补贴项目 ...
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、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。第四条直属单位人员聘用工作必须坚持的基本原则：1、贯彻党的干部 一致后，可以解除聘用合同。第二十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求，本人又不同意调整 ...
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情况之一，用人单位可以解聘：（一）聘任期间，受聘人员不能履行合同或明显不能胜任工作的；（二）确定试用的人员，在试用期间被证明不符合聘任条件 工资制等。国家保证演职员员工的职务（技术）等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度建立之后，原有奖金分配制度废止，原有补贴项目予以 ...
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、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。第四条直属单位人员聘用工作必须坚持的基本原则：1、贯彻党的干部路线 后，可以解除聘用合同。第二十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求，本人又不同意调整 ...
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，其家庭的收入计算不应该与所挂的家庭合并计算，应以其家庭的人员收入计算收入，符合条件的，应享受城低保待遇。第十二条赡养、抚养或扶养关系的确定及 最低生活保障待遇的。第二十六条申请最低生活保障待遇的居民所在单位拒不提供该居民的收入情况或提供不真实证明的，市县（市）、区民政部门可责令其提供有关证明或不予 ...
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，不配合有关工作人员进行调查，家庭收入状况明显好转而不主动向村民委员会或管理机关报告的;2.家庭年人均收入低于当地农村低保标准，但家中有一定的款物 的家庭成员，如不能出具相关的收入证明按上年度当地人均收入计算其收入。(五)以下内容不计入家庭收入：1.优抚对象、见义勇为人员享受的抚恤金、补助金、护理费、 ...
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复印件，以及由村（居）民委员会出具的农业收入证明；（七）其他必需的有关证明。申报中需有关部门、单位或组织出具收入等情况证明的，有关部门、单位或 市、区县（市）民政部门及街道办事处（乡镇人民政府）、村（居）民委员会相关工作人员，有下列行为之一的，给予批评教育或依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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,属于从事经营活动的,由市场管理部门出具从事经营活动人员收入情况证明,证明其收入情况;市场部门不能证明其收入的,由个人诚信申报,社区居委会、街道办事处根据所从事 待遇处理。第六章监督机制第二十三条纪检、监察部门应加强对低收入家庭认定工作的跟踪与监督,确保低收入家庭的认定过程公平、公正、有序。第二十四条 ...
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部门核准）；（四）企业的总收入、高新技术产品销售收入、技术性收入、研究开发经费支出、大专以上科技人员的证明复印件；（五）企业或产品获奖证书复印件（包括 科技开发项目，其申报单位可向市科技行政主管部门提出享受专项资金的申请。第十条高新技术企业、项目认定后所享受的有关资金，必须有20％以上用于高新技术成果 ...
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(赴外地读书的在校生除外)；2.不按规定如实提供有关证件、证明，不配合工作人员进行调查，家庭收入超过低保标准而不主动向村(居)民委员会或管理机关报告 为单位，由户主或委托村民小组向户口所在地的村(居)民委员会提出书面申请，填写《农村最低生活保障待遇申请书》，同时提交居民户口本、居民身份证、家庭收入证明 ...
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