专户，由省社会保险经办机构统一管理，并予以做实。对７至１０月份没有及时上解到省的个人账户基金，要在年底前全部上解，并予以做实。省财政部门 第三产业、发展社区家政服务业作为就业工作的重点，积极拓宽就业渠道，扩大就业领域，实现省政府确定的就业工作目标。要大力开展职业培训，提高劳动者的职业技能，增强竞争就业 ...
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处罚，对失信单位和2次以上违法单位提高1个档次处罚；没有阶次划分的，对劳动保障诚信单位的行政处罚按处罚下限执行，对失信单位和2次以上违法单位 监察条例（国务院令第423号）第25条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的 ...
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，农村劳动力转移就业达到64万人次。（二）广泛开展多种职业技能培训，劳动者职业技能进一步提高。“十一五”期间，我市紧紧围绕“人才强市”战略，建立健全 机制等体制机制问题。2.坚持服务发展。把促进经济社会发展作为人力资源开发工作的立足点，围绕经济发展方式转变和经济结构调整推进人力资源开发，促进人力资源 ...
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工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的；（二）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作 条件等必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制劳动者 ...
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和单位不得再以任何名义收取费用.要教育集体企业人员和个体劳动者，遵守国家的政策法令，接受有关部门的管理、监督，不得进行走私、投机倒把、买空卖空、哄抬物价 《关于加强职工教育工作的决定》，有计划地实行全员培训，逐步建立正规的职工教育制度和严格的考核制度，把学习成绩优劣同调资晋级以及工作安排结合起来.对于 ...
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因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底解决。失业保险促进就业的功能尚未得到充分发挥。老工伤 作出新贡献。(二)基本原则。1.坚持以人为本，努力维护劳动者的切身利益。把维护劳动者的合法权益作为衡量工作的出发点，认真解决好劳动保障领域内人民群众最关心 ...
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突出，从产业结构看，第一产业比重偏高。从行业结构看，服务性行业比重低。从劳动者素质看，技能人才尤其是高技能人才短缺；按就业服务对象划分，全省城镇登记失业人员和并轨后没有就业的下岗职工总量仍有30万人，解决体制转轨遗留问题仍然是近几年就业工作的重中之重。而高校毕业生初次就业率下降和退役士兵 ...
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无效的劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。确认部分无效的劳动合同，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同被确认为无效，劳动者已 有关行业、工种岗位规定，用人单位无法另行安排工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观 ...
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机制。完善劳动标准体系中国政府重视合理确定、依法公布、适时调整劳动标准，保障劳动者合法权益，促进经济和社会发展。目前，中国已初步形成了以《中华人民共和国 的基本保障体系，建立帮助弱势群体生活和工作的制度。政策措施－－实行积极的促进就业政策，千方百计扩大就业规模。继续保持经济较快增长，扩大国内需求，最 ...
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人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（甘政发〔2008〕56号）精神，制定本办法。第二条本省行政区域内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业，到公共 应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况，积极求职，参加公共就业服务机构安排的就业培训。各级公共就业服务机构应当利用社区劳动保障平台，加强对登记失业 ...
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