。建立公益性岗位管理制度。各级劳动保障部门负责公益性岗位的认定，并实行登记认定制度、空岗报告制度、岗位准入制度和盯人托底的安置制度。所有应组织提供公益性岗位的 现代服务业，加工制造业和新型产业培训基地。形成以市、区县培训基地为主干，以定点培训机构和技能鉴定所（站）为基础，覆盖全市，布局合理，高效优质的 ...
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社保机构出具的缴费凭证为准；伤残等级要按市以上劳动鉴定委员会确认的劳动能力鉴定报告认定。审核后，认真填写《企业改制职工分流安置方案审核意见书》(见附件)，按规定程序上报。分流安置职工凭劳动保障行政部门的核准意见，领取《再就业优惠证》，享受有关待遇，办理有关手续。 三、分级负责做好职工 ...
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的缴费凭证为准；伤残等级要按市以上劳动鉴定委员会确认的劳动能力鉴定报告认定。审核后，认真填写《企业改制职工分流安置方案审核意见书》（见附件），按 ，增强透明度，根据有关规定，制订本办法。一、审核目的通过对职工分流安置方案的审核，规范企业操作行为，确保职工分流安置和社会保障工作落到实处，企业改制工作稳步 ...
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对资金使用进行监督管理。第二章帮扶对象的认定与管理第四条劳动保障服务机构负责本辖区所有享受低保的就业帮扶对象的登记；街道（社区）低保机构负责将 户籍所在地街道（社区）劳动保障服务机构办理就业帮扶登记。符合条件但未办理失业登记的低保就业帮扶对象，还要按照《湖南省劳动保障厅关于印发〈湖南省失业登记办法〉的 ...
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并对资金使用进行监督管理。第二章帮扶对象的认定与管理第四条劳动保障服务机构负责本辖区所有享受低保的就业帮扶对象的登记；街道（社区）低保机构负责将辖区 二条低保就业帮扶对象应当每月向街道（社区）劳动保障服务机构、低保经办机构报告接受就业服务和参加公益性劳动（活动）情况。街道（社区）劳动保障服务机构、低保 ...
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基地建设，创新培训模式各级建设行政主管部门要加强与所在地阳光工程办公室的协调，认真做好培训基地的认定工作。由于建设行业属高危行业，对将要进入建设行业务工 15日前完成本市区、县一级阳光工程培训基地和2007年培训项目的申报工作，培训项目的申请报告必须明确培训专业、培训时间、培训人数、就业去向、收费标准 ...
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9．以推动职业资格证书和实行就业准入制度为龙头，全面带动社会、企业、学校职业技能培训与鉴定工作的开展。到2002年，国家及本市规定实行就业准入的 保险制度。2000年实行行业差别费率和企业浮动费率相结合的工伤保险费用社会统筹。完善工伤和职业病的报告、认定制度，制定工伤和职业病职工待遇给付管理办法、医疗 ...
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完成审核认定工作，并在《申请表》里签注是否符合申领条件的认定意见，发还给申请人《申请表》2份，收回《受理凭据》。留下1份《申请表》和相关申领材料存档 ，用人单位要及时收回其《居住证》，交回市公安局注销，同时报告市人事局。《居住证》持有人调入本市落户的，市公安局在为其办理入户手续时收回《居住证》。 第四 ...
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转移就业以及各项再就业补贴等。各级财政原来预算安排用于下岗职工基本生活保障的补助资金规模不减，到2005年一定3年不变，在确保下岗人员基本 )开展创建“充分就业保障社区”活动。完善“充分就业保障社区”的认定标准，社区居委会达到认定标准特别是辖区内85%以上的下岗失业人员基本实现就业、辖区内用人单位参保 ...
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准入工种的人员，应按照劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》的规定，需持有经劳动保障部门鉴定核发的职业资格证书。6．用人单位应自录用人员之日起30 失业保险金。(四)对具有下列情况之一的劳动者，用人单位应在认定事实后，与其解除劳动合同，并在解除劳动合同后10日内向劳动保障部门报告：1．在试用期间被证明 ...
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