是指在法定劳动年龄内有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系失去工作的人员。第四条失业保险费实行国家、用人单位和职工共同负担的原则。用人单位和职工必须依法参加 基金统一管理和使用。第十六条用人单位产权出售或依法宣告破产，清偿其产权及债务时，应按法律、法规规定的清偿顺序向失业保险机构偿付欠缴和应缴的失业 ...
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的组织和正确的引导。但是，目前供销合作社机制不活、管理粗放、人员负担及债务包袱沉重、亏损不断增加，难以适应农业和农村新形势的要求。因此，必须按照党 的权利。各级联社所办企业在自主经营、自负盈亏的基础上，相互协作，平等竞争，共同发展。 县联社在发挥供销合作社作用中处于关键环节。县联社要切实加强对基层社的 ...
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再就业资金中予以补助。职工个人应缴纳部分由本人承担。原国有大中型企业破产后，收购资产的企业吸纳原破产企业职工和其他与原单位解除劳动关系的国有企业 代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严格限制裁员规模，企业一次性裁员超过100人，或达到全部 ...
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社会保险覆盖面，提高基金收缴率。各级劳动保障、地税、财政等部门要建立协作机制，共同研究本地区社会保险扩面和基金征缴的具体目标和措施。加大社会保险费清欠力度 人员基本养老金按时足额发放的前提下，努力做实当年的养老保险个人账户，逐步消化养老保险历史隐性债务。(一)从收缴入库的国有资产收益中，提取不少于30 ...
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农民工工资约5．37亿元。由于建设领域大量拖欠工程款和农民工工资，使建筑企业债务负担沉重，给工程质量埋下了隐患，同时还引发了农民工群体性上访，影响了 ，有关部门要及时准确地向人民法院提供业主拖欠工程款的信息，支持被拖欠企业或个人依法进行诉讼，并协助人民法院做好判决后的执行工作。 三、综合治理，从源头上 ...
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各级人民政府劳动行政部门应当会同同级地方工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决下列劳动关系方面的重大问题：(一)研究分析劳动关系状况以及发展趋势，对 该财产、经费的上级工会在所接受的财产、经费数额内对该被撤销工会债务承担责任。第四十八条县级以上地方工会、产业工会机关及其所属财政核拨 ...
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，不得隐瞒真相、隐匿和毁灭证据。第二十二条根据政府委托，工会会同有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养工作，并负责日常管理。省和 的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，也不得将工会的经费、财产作为所在单位的经费、财产予以冻结、查封、扣押和清偿债务。工会撤销、解散前 ...
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拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。 五、完善城乡社会保障体系，建立促进就业的联动机制(十六)建立就业与失业 。各级就业促进工作领导小组成员单位要认真履行职责，落实部门责任，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(二十)加大就业再就业资金投入。各级政府要根据就业 ...
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关系后，社会保险经办机构要做好社会保险关系接续工作，按规定保留其社会保险缴费年限和个人缴费帐户。下岗职工进中心之前历年欠缴的社会保险费，按照谁欠费谁补缴 下岗职工工资、集资款等债务问题，由企业自筹资金妥善解决。五、结合国有企业改革做好“并轨”和失业调控工作。（一）国有企业改革要与“并轨”工作有机结合， ...
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、终止和清算，合伙财产和个人合伙的内部关系，个人合伙的债务承担，个人合伙的终止。 了解证明公民身份的法律文件和住所，个体工商户与农村承包经营户的财产责任， 关系的概念。 熟悉所有权的取得制度，所有权的占有、使用、收益和处分的权能，共同共有和按份共有制度的法律要求，相邻关系制度的法律要求。 了解所有权与 ...
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