风险金。劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体 ，加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度。要公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件。对不按规定与农民工签订劳动合同的用人单位，要依法 ...
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务管理程序和考场秩序以及职业资格证书管理等。(三)受国家局(总公司)委托，对群众举报的职业技能鉴定违规违纪情况进行调查、核实。(四)对职业技能鉴定工作中的 渎职贻误工作的；(三)利用职权谋取私利的；(四)利用职权包庇或打击报复他人，侵害他人合法权益的；(五)其他妨碍工作正常进行，并造成恶劣影响的。 第 ...
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和其他专家参加评审工作的情况；(五)不得利用评审得到的非公开信息，为本人、他人或任何机构谋取利益；(六)不得接受申请人或有关人员的馈赠；(七)不得就评审事项与 或人员接触；(八)不得诱导其他评审专家表决。十四、评审专家应当向劳动保障部举报任何以不正当手段，对其施加影响的申请人及其他相关单位和个人。十五 ...
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农民进城务工为由收回承包地。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托他人代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不能撂荒。 劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工合法权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，各级劳动保障部门要常年设立农民工维权投诉电话，各有关部门要认真受理 ...
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工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。工资应直接发放给劳动者本人，由他人代领的，必须有劳动者本人签字的书面委托书。第二十一条因建设单位未按 部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到举报后，应当及时核实有关情况，并进行处理。第二十四条各级建设 ...
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并在劳动合同中予以明确。劳动合同必须由用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代替。各地劳动保障部门要会同工会组织、企业协会、行业主管部门等有关组织， 省、市、县(区)劳动保障监察机构，并配备专职监察员，公布投诉举报电话，加强日常巡视检查和投诉举报专查工作。重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实 ...
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要给予重视，对虽未署真实姓名的举报信或举报电话，但反映问题线索清晰、情节严重、有据可查，应进行认真的调查核实。反映问题必须坚持实事求是的原则，对故意捏造事实诬陷他人的，一经查实，将视情节轻重给予相应处理，该追究刑事责任的要追究刑事责任。组织宣传处对群众反映的情况 ...
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建设主管部门提出注销注册的申请；有关单位和个人有权向国务院建设主管部门举报；县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应当及时报告或者告知国务院建设主管部门 的工程监理文件上签字、加盖执业印章；(六)保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密；(七)不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法 ...
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；不得为讨好领导或照顾亲友而降低条件或改变调资方案；不得弄虚作假，为自己和他人晋级。 五、机构编制数额、年度增干指标、增资指标、机关补充干部指标的确定 检查落实。 十一、要加强各级人事部门以及各级干部之间的相互监督；严禁打击举报监督者或包庇被举报监督的干部。对违反本暂行规定的行为，要从严查处；触犯刑律 ...
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有关责任外，情节严重的，取消其定点资格。第三十六条参保人员弄虚作假，向他人转借医疗保险手册、IC卡，涂改处方或费用单据，虚报冒领医疗费等，除追回费用外 诉讼。第三十九条省劳动保障行政部门和省医保中心应建立群众来信来访制度，设立和公布投诉电话和举报信箱，接受对违反基本医疗保险有关规定行为的投诉和举报，并 ...
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