被本企业重新调整上岗的，中心应与其解除协议，企业与职工应根据其新岗位要求重新签订劳动合同；对分流到本企业所属劳服企业、第三产业的，企业应与其解除 部门给予减免； (六)积极实施“再就业援助行动”。各级政府要拿出专项资金，采取出资购买岗位，免费提供经营场地、借贷启动资金等措施，重点帮助特困下岗职工(含家 ...
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被本企业重新调整上岗的，中心应与其解除协议，企业与职工应根据其新岗位要求重新签订劳动合同；对分流到本企业所属劳服企业、第三产业的，企业应与其解除 部门给予减免；(六)积极实施“再就业援助行动”。各级政府要拿出专项资金，采取出资购买岗位，免费提供经营场地、借贷启动资金等措施，重点帮助特困下岗职工(含家有 ...
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城乡、区域、产业、部门及不同所有制间的分布趋于合理，建立起适应市场经济要求的人才工作体制和机制。以大力加强人才能力建设为核心，制定切实可行政策， 管理者经营业绩、综合管理能力评价体系，开发考核测评技术。坚持把组织选拔与出资入依法选派产权代表、董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权统一起来， ...
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签署意见。 六、补充材料请附在申请表后(合订在一起)。项目名称 行业类别组团单位 申请资助比例(%)项目人数 境外培训天数和起始日期 派往国家(地区)境外培训机构(中文) 机构编号境外培训机构(外文) 联系 ...
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％集中在国有单位，高级人才的85％集中在东中部地区，高层次专业技术人才比例偏低，仅占总数的5．7％；(3)人才短缺与积压现象并存，国有 和科学文化素质的人才队伍。至建设高素质社会化专业技术人员队伍。按照社会主义市场经济的要求，加快专业技术人才队伍建设，全面提高专业技术人才素质，特别要注重增强专业技术 ...
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劳动就业服务企业要加强基础管理和专业管理，建立和完善各项规章制度，按照企业管理要求组织生产经营活动，逐步提高管理水平。第二十条 劳动就业服务企业从事化工生产， 应按照国家规定确定公积金、公益金、奖金和股金分红的比例。第三十二条 劳动就业服务企业对职工个人出资可以实行付息或者分红的办法。企业盈利，按一定 ...
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有序的人才流动配置机制１６、加快人才市场体系建设。按照完善社会主义市场经济体制的要求，大力推进人才市场体系建设，充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用。 。鼓励社会资金参与人才资源开发，按合同约定享有相应权益。用人单位要提取一定比例的资金用于人才培训。各级政府要把人才开发经费列入财政预算，加大对人才 ...
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期满的被派遣职工逾期未续签劳动合同的；（六）用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣职工的；（七） 可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害职工社会保险权益的，职工也可以要求人力资源和社会保障行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理住房公积金 ...
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的应往届大中专毕业生实现就业安置。各级公共就业服务机构要对回原籍的困难家庭大中专毕业生逐一登记，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。各级政府要积极出资开发一批适合大中专毕业生的公益性岗位，及时提供岗位援助，确保困难家庭大中专毕业生不挑不拣者在登记之日起10个工作日内实现就业。（二十三）积极促进被 ...
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相关的社会保险。鼓励其建立补充社会养老保险，政府按补充性社会养老保险额的8%的比例给予补贴。2、为被征地农民建立养老生活保障制度。被征地农民养老生活 。3、第二年龄段被征地农民本人自愿，鼓励参加城镇企业职工基本养老保险，政府出资给予一定年限的基本养老保险补贴。按灵活就业人员参保政策参加城镇企业职工基本 ...
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