确有困难的，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由医疗保险经办机构单独列帐管理，医疗费支付不足部分 过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本 ...
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和老红军的医疗管理办法由省政府另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理。医疗费支付不足部分 基础上，建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，可从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本 ...
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参保职工建立补充医疗保险。筹集补充医疗保险费一般控制在本单位职工工资总额的4%以内，并可以从职工福利费中列支。参保职工因自负医疗费而影响基本生活的，由职工 ，医疗费用仍按有关规定和资金渠道解决。 二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由医疗保险经办机构管理。第三十七条因突发性 ...
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第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照法律、法规、规章和政策的规定执行 的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人继续履行。第三十条有下列情形之一的，当事人双方可以按照规定程序协商 ...
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确有困难的，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，并按前3年实际支出的平均数核定给社会保险经办机构 过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本 ...
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第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照法律、法规、规章和政策的规定执行 的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人继续履行。第三十条有下列情形之一的，当事人双方可以按照规定程序协商 ...
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。但补助费连同享受特殊贡献、计划生育奖励费等最高不得超过本人原工资。此项补贴在原单位开支退休金的科目列支。三、干部退休后，原政治待遇不变。老干部活动场所，各地可根据实际情况向退休干部开放。四、退休干部可与在职干部一样提取福利费，继续享受原单位在职干部一切非生产性福利待遇 ...
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可以参加补充医疗保险。企业缴纳的补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支；福利费不足部分，或者超出工资总额４％的部分，经同级财税部门核准后 待遇。第四十四条离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。第四十五条发展、完善本市的社会医疗救助制度。 ...
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困难的，由同级人民政府解决。第九条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按医改前原资金渠道解决，由经办机构单独列帐、单独核算、单独管理， 年限)，必须达到男满30年、女满25年。不足此年限的需按上年社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴满上述规定缴费年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗 ...
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上，用人单位可以为职工建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经财政部门批准后列入成本。 老红军、二等乙级以上革命伤残军人及文革中致残的全残人员不参加基本医疗保险，有关待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。文革基残已退休人员参加基本医疗保险， ...
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