集体原则上按照省和地级占10％、县级占20％、乡级占70％的比例分配名额；全国人口和计划生育科学技术工作先进个人原则上按照省和地级占5 和计划生育科技发明奖、全国人口和计划生育科技贡献奖、全国人口和计划生育软科学奖的表彰名单由国家人口计生委在人口网站予以公示。?(三)对违反推荐条件、评审程序，弄虚作假 ...
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通过，本单位和社会公示，自下而上产生，做到群众公认。如发现未经规定程序上报或弄虚作假者，要取消评选资格，并收回分配名额。各地区和有关单位要根据分配名额， 15日之前上报全国筹委会办公室初审，初审同意后的名单方可在本地区、本系统范围内公示。公示后无异议的，按规定时间(另行通知)报正式推荐材料。推荐人选是 ...
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的骨干、带头和示范作用，根据《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》和国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称劳动模范包括：(一)全国 单位的推荐人选，还应当经本系统上级单位审核后上报并公示。推荐人选是企业负责人的，必须经过当地工商、国税、地税、劳动保障、安全生产、环境保护、人口 ...
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未补的，按照本办法第十条规定的方式予以补足。第十二条 工程项目竣工后，建筑企业应当及时在工程驻地进行工资支付结清公示(内容应 包括当地政府设立的举报投诉 用工备案手续。第十四条 建筑企业支付工资时应当编制工资支付表，如实记录单位、时间、对象、数额等情况，并保存两年以上备查。建筑企业应按月将工资直接发给 ...
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信息；(四)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；(五)考试、考核；(六)身体检查；(七)根据考试、考核结果，确定拟聘人员；(八)公示招聘结果；(九)向 工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第三十二条 事业单位需要招聘外国国籍人员的 ...
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）÷１２月。本条第二款所指８小时，为每天法定工作时间。本条第二款所指保险费比例，以法律、法规、规章或者政府规定的标准为准。本条第二款所指浮动系数的 上报的最低工资标准及测算方案进行审议，拟定适用于全省的最低工资标准的若干档次，经向社会公示征求意见和报国务院劳动保障行政部门审查后，报省人民政府审定公布， ...
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。物业管理师资格认定考试办法一、认定考试申报条件遵守中华人民共和国宪法和各项法律、法规，恪守职业道德，身体健康，评聘为中级及以上专业技术职务，担任物业管理 进行。对违反考试纪律和有关规定行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。（五）全国认定考试办公室公示网站为：中国住宅与房地产 ...
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和自动离职的人员。第十四条事业单位因特殊情况，需要招聘外国国籍人员的，按照国家有关规定办理。第三章招聘程序与资格审查第十五条事业单位公开招聘工作人员按下列 ；（七）公示招聘结果；（八）签订聘用合同，办理聘用手续。第十六条事业单位公开招聘工勤人员，根据具体情况可以适当简化上述程序，但必须履行本规定第十五 ...
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聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。第二十四条用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。第二十 纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员的 ...
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、快捷的服务，让服务对象了解自己的权力、义务及办事方法和程序，便于监督。具体公开形式有：上墙公示，上网公示；设置电子查询系统；建立集中办公大厅， 接受社会的监督。对群众反映和投诉服务单位或工作人员的问题，要认真受理，在调查核实的基础上，严格按照有关规定进行处理，并根据工作情况将处理结果及时向署名举报人 ...
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