并调整作为第(二)项。增加一款，作为第二款：“县级以上人民政府每年应当安排一定比例的财政性资金投入基本养老保险基金，并列入财政预算。”六、第十条中 用人单位、城镇个体劳动者分别按规定足额缴纳基本养老保险费的年限。国有企业或者城镇集体所有制企业参加职工基本养老保险社会统筹之前，职工参加工作的年限，经劳动 ...
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实训基地建设纳入国家职业教育发展规划。 企业要加大对生产、服务一线技能劳动者，特别是高技能人才培训工作的经费投入。应按相关规定足额提取职工工资总额 大幅度提高。所需实训设备设施建设和培训基础设施建设的费用，中央财政按照规定安排资金，地方政府安排配套资金。 专栏2 高技能人才重点培训基地专项 2007年 ...
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但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其它工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作，合同期未满而下岗的人员，也要安排进入再就业服务中心。下岗 务工的规模。一方面提高青年劳动者素质，另一方面缓解、减轻城镇就业与再就业的压力。 二、下岗职工基本生活保障和再就业工作的几个认识问题1、为什么会出现职工 ...
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劳动安全卫生等事项，与企业进行集体协商、签订集体合同。没有建立工会组织的用人单位，可以由职工推举的代表与用人单位集体协商、签订集体合同。附件：关于妥善 的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工 ...
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但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其它工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作，合同期未满而下岗的人员，也要安排进入再就业服务中心。下岗职工 务工的规模。一方面提高青年劳动者素质，另一方面缓解、减轻城镇就业与再就业的压力。二、下岗职工基本生活保障和再就业工作的几个认识问题１．为什么会出现职工 ...
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要按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费，职工教育经费的60%以上应用于一线职工的教育和培训。对自身没有能力开展职工培训和未开展高技能人才培训 和兑现培训补贴。财政部门负责安排落实本地城乡劳动者职业培训、鉴定等补贴资金。配合人力资源社会保障部门做好培训效果考核和兑现培训补贴工作。发展改革部门负责做好 ...
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考核目标，并在综合考核中提高权重。探索建立非公有制经济组织、新社会组织人才工作的管理体制和组织协调机制。强化人才数据采集及管理体制，研究制定实施《 ）加大职业培训力度实施公共就业技能培训基地建设项目，购置实训设备，为城乡劳动者提供公益性职业技能培训和政策咨询等服务。实施特别职业培训计划，运用培训补贴 ...
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合法权益任重道远。在全社会就业总量不断增长的同时，一部分劳动者尤其是农民工的就业质量下降，他们的合法劳动权益没有得到全面的保障，在一定程度上阻碍了城乡 工作逐步走向规范管理和科学决策。 二、“十一五”时期劳动保障工作的总体思路、发展目标和主要任务(一)总体思路。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 ...
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、就业形式多样化等多方面的影响，我区社会保障支付的压力越来越大。退休人员逐年递增，养老保险个人账户没有做实，企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距 工资增长缓慢。用人单位安排劳动者超时加班，拖欠和克扣劳动者工资等侵害劳动者合法权益现象依然存在，劳动争议继续呈上升趋势，劳动争议预防和处理工作仍将面临较 ...
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下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件。在开展个人信用宣传、创业培训等相关工作的基础上，采取“信用社区+小额信贷”或“创业培训+小额信贷”等形式，实现信用社区 组织实施高技能人才培养工程、农村劳动力转移培训工程和再就业培训工程，提高广大劳动者的就业能力和创业能力。2、对持《再就业优惠证》人员和城镇其他 ...
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