改善农村劳动者进城就业环境，积极推进城乡统筹就业，健全城乡统一、内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场，保持就业渠道通畅;努力培育劳务输出品牌，提高有组织 要鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务 ...
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机构应当依法开展经营业务活动，不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十四条人才中介服务 中介服务机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。个人委托人事代理，根据委托者不同情况，须向人才中介服务机构提交有关 ...
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等问题的需要，是企业职工养老保险制度改革的必然结果，又是建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的客观要求，有利于克服企业负担畸轻畸重的现象，有利于劳动力资源的 帐户记录的全部储存额本息一次性支付给本人，不享受基础养老金，同时终止养老保险关系。三十、参加养老保险的人员死亡后，其个人帐户储存额怎样处理？ ...
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优势，合作联动。鼓励中等职业学校、社会培训机构、企业广泛开展职业技能培训。全市认定40家定点培训机构，采取分片负责的方式，分类开展订单式培训、技能提升培训 基地建设。目前韶关市技工院校已与国内外1000多家著名企业建立了长期稳定的合作关系，并建立校外实训基地30多个。三是将农村劳动力培训转移就业与扶贫 ...
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；从事为机关和企事业单位提供各种劳务的称“劳动服务队”等。(六)非正规就业劳动组织的认定程序：非正规就业劳动组织筹备发起人向所在街道(乡镇)提出书面申请，符合申办条件的， 组织存续时间一般为3年，有关部门要加强日常监督检查。对不符合认定条件的，由认定单位责令其限期整改，整改后仍达不到要求的，收回证书， ...
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产业化项目，创建省及省级以上企业技术创新中心并有市级以上科技成果的，经认定后，由纳税地政府给予企业10万元奖励，用于企业对经营者和项目有功人员进行 办法，健全党政干部正常退出机制和公务员正常替补机制，逐步推行机关中层干部跨部门竞争上岗。(二十四)要积极为各类人才开展科研活动提供必要条件，创造良好环境。 ...
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科学家制度，面向海内外多途径吸纳急需、紧缺的高层次人才。对经“工程”协调小组认定引进来鄂工作并定居的国家级专家、省(部)级专家和出站留鄂工作 等学术技术交流活动，紧跟国际科技前沿，提高“入选”的学术技术水平和参与国际科技竞争的能力。(四)建立有利于促进“人选”脱颖而出和施展才华的用人机制。各地各单位要 ...
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富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。对2005年底前核准减免税但未到期的 的通知〉的通知》(赣劳社就(2005)17号)规定为其办理“协议保留社会保险关系”。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金 ...
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工龄，其户粮关系凭毕业生就业《报到证》、人才交流机构和聘用单位的证明，由公安、粮食部门办理。毕业生在非公有制企业聘用期间，各级人才交流机构应 建立“宁夏回族自治区大中专毕业生就业信息网站”，开展网上双向选择、供需见面和就业方案认定的网上就业远程服务。 七、进一步加强毕业生思想教育工作。要利用多种形式对 ...
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规划，纳入社会治安综合治理考核目标，政府在政策和财政上给予支持。二是积极支持和鼓励企业接受刑释解教人员就业，对由司法行政机关与劳动保障部门共同认定的刑释解教人员安置企业(基地)或就业实体，安置刑释解教人员达到职工总数40%以上的，由安置企业或就业实体提出书面申请，司法行政机关、劳动保障部门审核，报 ...
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