对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理，规范企业工时制度，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》和 《准予行政许可决定书》的内容组织实施，不得扩大范围，并保障劳动者身体健康和休息休假权利。第十一条 企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制 ...
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巡查或受理举报中发现此类问题，要及时通报相关部门查处，并密切配合做好有关维护劳动者权益事宜。 规范招收录用行为。农村地区小砖窑、小煤矿、小作坊等用人 仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 尊重和保障职工的基本人身权利。农村地区用人单位要坚持以人为本，切实保障职工的生命安全和身体健康。严禁以 ...
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第一章 总 则第一条 为适应社会主义市场经济体制的建立和发展，保障城镇劳动者离退休后的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规， 保险。第四条 依法缴纳基本养老保险费是用人单位和劳动者的义务；按规定享受基本养老保险待遇是城镇劳动者的权利。第五条 市社会保障委员会领导和监督本 ...
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保障行政部门负责本规定的组织实施和监督检查，有关部门协助配合。第四条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，有权对用人单位执行本规定的情况进行监督。任何组织和个人有权检举和控告违反本规定的行为。第五条劳动者有获得最低工资保障的权利，用人单位有执行最低工资保障规定的义务。第六条本规定所称 ...
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十一次会议批准)第一条为保障和规范工会对劳动法律、法规执行情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华 人大法律（1）条第十二条工会应当监督用人单位，通过依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者 ...
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和服务效率的提高，带动了全系统社会主义精神文明建设，树立了全系统全心全意为劳动者和企业服务的良好形象，取得了积极的社会反响和社会效果。为了进一步规范 仲裁员职责、当事人主要权利和义务指示牌。庭内分设仲裁员、书记员、申诉人、被诉人和旁听席位。（三）工作人员具备良好的职业道德和维护劳动者及用人单位合法权益 ...
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法规的情况进行监督。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和 ，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有的申请行政复议或提起行政诉讼的权利，作出处理决定的行政机关名称、印章，作出处理决定的日期等内容。(四)送达。 ...
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法规的情况进行监督。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和 ，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有的申请行政复议或提起行政诉讼的权利，作出处理决定的行政机关名称、印章，作出处理决定的日期等内容。(四)送达。 ...
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及举报奖励制度。充分利用12333劳动保障咨询电话，进一步畅通咨询、投诉、举报和权利救济渠道。 (二十二)认真做好信访维稳工作，及时排查化解不稳定因素。 等专项执法检查活动，严厉查处严重超时加班和劳动条件特别恶劣的问题，切实维护劳动者合法权益。制定《关于建立农民工工资保证金制度的指导意见》。 (二十七 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条个体经营者的养老保险实行权利与义务相统一、给付与缴费相结合的原则。第三条在本市范围内领取工商 。复业后继续缴纳养老保险费，前后缴纳年限合并计算。第二十二条市个体劳动者协会是维护劳动者权益的社会团体，应参与监督雇主、雇员养老保险基金的征缴和使用。第二 ...
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