保险范围，压力太大。劳务工较多并按规定为劳务工投保的企业，负担过重。部分企业则不愿为劳务工投保，使社会保险工作遇到较大的阻力。（二）职工基本 低于本市上年度职工月平均工资的６０％。职工月工资总额高于本市上年度职工月平均工资３００％的，超过部分免缴基本养老保险费。本方案实施前，职工缴费工资基数超过本市 ...
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工资和经营者年薪制参照市劳动保障局、市政府体改办、市财政局联合下发的《关于在部分国有大中型骨干企业中试行劳动工资综合配套改革的通知》(京劳社资发(1999 可以暂在以下范围内自主确定：企业在当年经济效益有所增长的基础上，职工平均工资增长率一般不应超过工资指导线的预警线；试点企业当年经济效益增长率较高， ...
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统筹前，基本养老保险费用负担过重的市、地区，企业缴纳基本养老保险费比例确需超过20％的，应当经市人民政府(行署)审核后，报省人民政府批准。 第十条破产企业 ，直至达到8％。职工本人月缴费工资高于当地职工月平均工资300％的，超过部分不缴纳基本养老保险费；职工本人月缴费工资低于当地职工月平均工资60％的 ...
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保险范围，压力太大。劳务工较多并按规定为劳务工投保的企业，负担过重。部分企业则不愿为劳务工投保，使社会保险工作遇到较大的阻力。(二)职工基本养老金 低于本市上年度职工月平均工资的60％。职工月工资总额高于本市上年度职工月平均工资300％的，超过部分免缴基本养老保险费。本方案实施前，职工缴费工资基数超过 ...
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农转非的人员，其征用土地补偿费，扣除被征地上附着物即房屋、树木等补偿外，其余部分根据最低生活保障标准逐月分摊计入家庭收入，在可分摊月数内，该家庭不享受 保障标准的，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入超过当地最低生活保障标准的，超过部分的50％计算为赡、抚养费。如果被赡养人不在同一家庭， ...
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》【沪劳保养发(2000)23号文】后，对单位上一年工资总额超过缴纳基本养老保险费基数以上部分提取的养老保险费提出如下处理意见：一、单位按《关于调整单位 ，应按《上海市城镇职工养老保险办法》，对单位上一年工资总额超过缴纳基本养老保险费基数以上的部分提取的养老保险费，专项用于本单位从业人员的补充保险，向 ...
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、“新人新办法”：本方案实施后参加工作的职工退休时，其月基本养老金由两部分组成：(1)社会性养老金。缴费满10年不满15年的，按职工退休时所在地(市) 建立补充养老保险。补充养老保险在本企业工资总额5％以内的，准许列入成本，超过部分，从企业自有资金中支付。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，由企业和 ...
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和鼓励从业人员自愿参加个人储蓄性养老保险。 第四条 从业人员基本养老保险费按部分积累办法征缴，建立基本养老保险基金。基本养老保险基金的所有权属于全体参加基本 所在市、县上年度从业人员月平均工资300％以上的，超过部分不再缴纳基本养老保险费，也不作为退休时计发基本养老金的基数。 第十一条 基本养老保险费 ...
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工资和经营者年薪制参照市劳动保障局、市政府体改办、市财政局联合下发的《关于在部分国有大中型骨干企业中试行劳动工资综合配套改革的通知》（京劳社资发[ 年增长率可以暂在以下范围内自主确定：企业在当年经济效益有所增长的基础上，职工平均工资增长率一般不应超过工资指导线的预警线；试点企业当年经济效益增长率较高， ...
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。职工个人缴费基数不低于当地上年度职工平均工资60%,不超过当地上年度职工平均工资300%,其超过部分不计入缴费基数,也不作为计发基本养老金的基数。(二)从事 养老保险个人帐户储存额尚未领取或未领完的,其余额中属于个人缴费部分,按照规定发给职工指定的受益人或法定继承人;从企业缴纳养老保险费中划转记入的 ...
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