，用人单位不得解除劳动合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认 或者无故拖欠劳务工工资，以及拒不支付劳务工加班工资的，除在规定的时间内全额支付劳务工工资报酬外，还应支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”十八 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
标准，只补发其奖金的差额部分。 第十条 由省人民政府命名表彰的职工劳动模范，还享受以下待遇。(一)本人系非农业人口，连续工龄满二十年(特等劳动模范满十 的，所在单位应当及时给予治疗，医院应当提供方便，职工劳动模范体检和治疗的费用，由所在单位负担。(四)职工劳动模范的住房、子女就业，在与所在单位其他职工 ...
//www.110.com/fagui/law_239369.html-了解详情
自付。第二十二条参保人因病住院发生超起付额标准以上的基本医疗费，在市内一、二级定点医院住院的，统筹基金支付75%，个人自付25％；在市内三级 条 城乡居民住院基本医疗保险年度累计支付限额为25000元。参保人在一个社保年度内，不论一次或多次住院治疗，统筹基金支付累计不能超过年度支付限额。跨社保年度的 ...
//www.110.com/fagui/law_130281.html-了解详情
福利待遇第二十条劳动合同制工人，患职业病或因工负伤，在治疗期间，应当与本企业固定工人享有同样待遇。医疗终结，经医院证明，县以上劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作 用途、还款期限、违约罚金以及还款保证单位。借款期限最长不超过一年，逾期不还者，每超过一天加收千分之五的滞纳金，第十四条待业职工和职工待业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
安全工作，除应进行日常的岗位巡回检查外，每年还应根据生产形势和季节性特点组织群众性的普遍检查和专业检查。对于在检查中发现不符合劳动安全、劳动卫生的隐患，要 。对患有职业病的职工，要及时予以治疗。企业职工的健康检查和职业病的防治，由本企业的职工医院负责进行，未设职工医院的企业，委托所在地卫生部门负责。对 ...
//www.110.com/fagui/law_61556.html-了解详情
后的抗排异治疗。学生儿童门诊大病病种除上述病种外还包括血友病、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮和人身意外伤害（限医疗费用）。27、参保居民在一个结算年度内发生 首诊医疗机构负责转诊，抢救不受此限制。32、参保居民因病情需要转往外地医院（限北京、上海两地）就诊的，须由本市定点三级医疗机构出具转诊证明，并报 ...
//www.110.com/fagui/law_291541.html-了解详情
，包干使用。失业职工在救济期内因患甲类传染病、恶性肿瘤、 瘫痪等严重疾病(不含因打架斗殴、参与违法犯罪活动而致残瘫痪)，到失业保险机构指定医院住院治疗，负担医疗费确 不得越权审批和超范围使用。生产扶持资金借款到期的要及时收回，还甭的不得再借。对无故逾期不还的，按日加收2％的滞纳金，以确保资金安全。 九 ...
//www.110.com/fagui/law_271255.html-了解详情
合同、辞退工人：（一）工人患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；（二）工人因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养和医疗终结，经劳动鉴定委员会确认，部分丧失劳动能力 月的平均实发工资的数额。对于按照第十二条（二）项终止劳动合同的工人，还须发给相当于本人三至六个月平均实发工资的医疗补助费。第十八条工人由外商 ...
//www.110.com/fagui/law_61622.html-了解详情
统筹基金中发给离退休职工离退休费。第七条国有破产企业职工因工（公）负伤的，治疗终结丧失劳动能力和非因工（公）负伤或因病丧失劳动能力的，劳动部门应及时 ；５年以上的，每月发给医疗费５元。重病住院，经劳动待业保险机构批准到指定医院就医的，可报销医药费的７０％，但医药费总额超过１０００元的部分原则上不予报销 ...
//www.110.com/fagui/law_42031.html-了解详情
该企业(单位)所在地的县(市、区)劳动行政主管部门(以下简劳动部门)所属的失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专款专用，任何部门、单位和个人不得挪用。 十一条 失业职工在领取失业救济金期间还应当享受以下待遇：(一)医疗补助费每人每月8元，实行包干使用。因病到指定的县以上医院住院治疗，个人确无 ...
//www.110.com/fagui/law_216333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务