对宣告破产的企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工、终止解除劳动合同的工人，按本人月平均标准工资和计发待业救济金的比例计算，高于65元 按照国务院关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退的职工和按国务院关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第(三)项规定解除劳动合同的工人，按本人月 ...
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：(一)因企业开除、除名职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因职工违纪或者由于国家和云南省劳动法规定的其他原因被企业辞退发生的争议；(三)因执行国家 、劳动安全与卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；(九)法律、法规、 ...
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合同必须明确双方的责任、权利和义务。第五条服务对象。（一）因终止、解除劳动合同或违纪被辞退的职工，以及宣告破产和濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工；（二 （四）技工交流服务；（五）临时用工介绍服务；（六）第二职业介绍服务；（七）家务劳动介绍服务；（八）国内外劳务输出（入）服务；（九）劳动技能培训服务 ...
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有关规定经县（区）以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；五、终止或者解除劳动合同的职工；六、单位辞退、除名或开除的职工；七、私营企业和个体经济组织 职工按照缴纳失业保险基金的实际年度，比照前四款规定发放失业救济金。六、凡因违纪被单位开除、除名和辞退的失业职工，其领取失业救济金的期限依照前款规定确定 ...
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无正当理由不得拒绝或者拖延。被录用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用合同关系的，应当办理解除劳动合同或者聘用合同手续；被录用人员与原工作单位发生争议的，由被 ；延长试用期满仍不合格的，按报批程序取消录用资格。第七章回避、监督与违纪处理第二十八条从事录用工作的人员，凡与报考人员有《国家公务员暂行条例》第 ...
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职工； (二)濒临破产的企业处于法定整顿期间被精减的职工； (三)终止、解除劳动合同的职工； (四)按照有关规定被企业辞退、开除、除名的职工； (五)经 (三)无正当理由两次拒绝劳动部门介绍就业的； (四)工作未满二年，因违纪被企业开除、除名、辞退的； (五)应征入伍的； (六)考入中等专业以上学校 ...
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人民政府批准，企业实行关闭或停产整顿而被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七) 年终结余转下年度继续使用。对擅自突破预算，造成待业保险管理费超支的，按违纪处理。第十九条 待业职工有下列情况之一的，待业保险机构停止发给待业 ...
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渠道报市或区政府人事行政部门停发补贴：（1）解除劳动合同或聘用合同的；（2）不具备岗位所需工作能力的；（3）违法违纪正在接受审查的；（4）应停发补贴的其他 、翔安四区辖区范围内的企事业单位服务，兼职的有关待遇等内容由用人单位与人才双方在合同中约定。2、凡在海沧、集美、同安、翔安四区辖区范围内的市、区属 ...
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新技术、新工艺、开发新产品，促进技术进步方面做出突出贡献；(三)在提高劳动生产率，提高产品质量，优质服务，节能降耗，安全生产，增产节约，增收节支等 工资比例的基础上增加百分之十。劳动模范患病期满，未完全丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。 第二十五条 市劳动模范所在单位应当优先安排市劳动模范疗养 ...
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意见的请示》收悉。经研究，函复如下：职工违反治安管理处罚条例，企业可以依据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及企业规章制度，给予必要的行政处分，或解除劳动合同。因违反治安管理处罚条例而造成的损失或者伤害，由违反治安管理的人赔偿 ...
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