认定统筹地区劳动保障行政部门负责本统筹地区的工伤认定工作。安全生产监督管理部门应于每月10日前将上月用人单位报告的职工事故伤害有关信息报劳动保障行政部门;劳动保障 工伤保险监督举报电话和投诉信箱。对违反工伤保险有关规定的行为，应自接到投诉举报之日起15个工作日内进行调查落实，并将处理结果以书面形式回复 ...
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统筹地区劳动保障行政部门负责本统筹地区的工伤认定工作。安全生产监督管理部门应于每月10日前将上月用人单位报告的职工事故伤害有关信息报劳动保障行政部门;劳动保障 保险监督举报电话和投诉信箱。对违反工伤保险有关规定的行为,应自接到投诉举报之日起15个工作日内进行调查落实,并将处理结果以书面形式回复举报人。 ...
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本规定的有关条款进行事故报告和调查。对事故责任者的处理，应根据我国有关法规，由有关部门做出裁决。第五章奖惩第六十四条根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》的规定 （1）条第六十五条对于违反劳动安全法规，除给予必要的行政处分外，导致工伤事故的企业要由劳动安全监察机构给予经济处罚。具体为：一、重伤一人或一次 ...
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办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工） 仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条申请人应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者 ...
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不敷使用时，由同级财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第九条 ，用工单位按照本单位缴费工资的1％缴纳，职工个人按每月1元缴纳；(三)工伤保险金，按照不同行业的危险程度和工伤事故的发生频率，用工单位分别按照本单位缴费工资的 ...
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健康的事件隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，企业工会应当向上级工会报告并提请安全生产监督管理部门依法处理。第二十四条企业、事业单位及其管理人员有下列情形之一 引发群体性事件的。第二十五条工会应当监督企业对工伤人员的赔偿和补偿。工会对本单位未在职工工伤事故发生之日或者职工被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出 ...
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促进安全生产，预防工伤事故，根据国家有关法律、法规，结合海南经济特区实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于海南经济特区城镇下列人员：(一)企业的从业人员；(二 ，报省人民政府批准后执行。 第六章 工伤鉴定与申报 第四十五条 从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障机构，并在 ...
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。在研究新工艺、新技术、新设备的同时，必须研究相应的防止工伤事故和职业病的设施。凡预防工伤和职业病设施不过关的科研项目，不得作为科研成果采用。第十五条 国家和地方的有关规定，进行调查、统计、报告和处理。第二十九条企、事业单位对发生的重大伤亡事故应用电报或电话立即报告国家建材局专职机构。第七章奖励与惩罚 ...
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集体合同。劳动合同中有关劳动保护和劳动条件的标准，不得低于集体合同的规定。用人单位必须参加工伤保险，执行省有关企业职工工伤保险的规定。第十七条 和标准的情况进行监督；(二)监督职业性健康检查、职业病统计报告和处理情况；(三)监督、指导职业病诊断和劳动能力鉴定工作；(四)参加并监督建设工程项目卫生设施的 ...
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制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工 委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条 申请人应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书， ...
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