就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 万元，用于促进再就业的各项社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、技能培训补贴、被征地农民素质教育培训补贴、小额贷款担保和贴息、劳动力市场建设等支出 ...
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、高级技工学校、技师学院等重点职业教育培训机构，建立一批示范性高技能人才培训基地和区域性公共实训基地，加快高技能人才培养。建立“三晋技术能手”评选表彰 机制在解决劳动关系领域突出矛盾方面的重要作用。以指导、督促企业完善劳动合同制度和集体协商机制为主要内容，大力开展创建和谐劳动关系企业和工业园区活动。 ...
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市、区两级企业劳务工的从业基本知识培训覆盖面要达50％以上。(二)依法加强职业技能鉴定的社会化管理，大力推行职业资格证书制度。1、抓紧制定、实施《 和劳资部门负责人加强劳动法规教育，促使违法企业自觉规范用工行为。(三)完善劳动争议处理制度，依法调整劳动关系。1、巩固和完善劳动合同制度，扩大集体协商签订 ...
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。5年来，在常规监察中共责令用人单位为34?6万名劳动者补签了劳动合同，追缴社会保险费2?1亿元，追回拖欠劳动者工资1?6亿元。开展了以 ，使90%的新成长劳动力在就业前接受必要的职业教育、技能培训和就业指导。制定转移农村劳动力的培训计划，实施进城务工人员职业技能培训工程，增强进城务工人员的专项技能 ...
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的主渠道作用，提高外来务工人员就业技能培训的覆盖面、针对性和有效性。引导和鼓励外来务工人员自主参加职业技能培训，鼓励用人单位、各类教育机构和社会力量开展外来务工人员 》。暂住我市1年以上，无违法犯罪记录，有固定职业的外来务工人员，签订正规劳动合同或聘用合同1年以上，或参加社区(村)级以上志愿者组织，或 ...
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对路的技能型人才，建立行之有效的劳务(技术工人)输入长效机制。各地要积极引进技术技能人才，帮助缓解企业“招工难”、“技工荒”。继续实施“山海协作”工程，引导欠 务工的农村劳动力开展职业指导和市民教育培训，所需培训费给予适当补贴。对与在甬企业签订1年以上劳动合同的进城务工人员，参加技能培训并取得相应资格 ...
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、设备等；(3)配备专、兼职师资队伍。 5.3 拓展服务功能 5.3.1 职业技能培训 功能概述：根据劳动力市场供需状况，针对登记失业人员、进城务工人员等各类就业 的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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，以各级农民科技教育培训中心、职业教育中心和劳动就业训练中心为主，建立农村劳动力转移培训基地，开展转移前的订单、定向职业技能培训和引导性培训，使准备 将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的农民工办理工伤保险参保手续；对发生工伤的农民工，劳动 ...
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领域的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。积极开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位、 的培训，补贴标准可提高为10元；对农村劳动力转移就业前开展的职业技能培训，按照每培训合格1名给予不低于260元的一次性补贴。市、区两级财政要 ...
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一条25、《湖南省最低工资规定》第四条26、《湖南省职业技能开发办法》第四条27、《湖南省劳动合同规定》第五条28、《湖南省工资支付监督管理办法》第 》第十一条13、企业录用未经从业前培训、或者未接受职业学校教育的人员处罚种类：罚款法律依据：《湖南省职业技能开发办法》第二十三条14、未经省以上人民政府 ...
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