取得显著成效，体制转轨遗留的下岗人员再就业问题得到基本解决。但我省就业结构性矛盾依然突出，城镇新成长劳动力和农村新增劳动力转移任务仍十分艰巨。为认真贯彻《 保险业、邮电通信业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、服务型企业中的广告业、桑拿、按摩、氧吧，建筑业中从事工程总承包的除外），经有关部门认定， ...
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和“外来人员就业证”制度，避免盲目崐流动。劳动部门要根据本地实际情况，制订允许使用农村、外埠劳动力的行业及工崐种岗位目录，交定期检查执行情况；凡不 可按中国人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资崐问题的通知》(银发[1996]30号)的规定，在银行开立工资预留户。根据保证职崐 ...
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；缴纳城镇土地使用税确有困难的，按照减免税额的大小，分别报经省、地、市财税部门审批，给予减免税照顾。－－企业组织下岗职工到农村承包荒山、荒坡 市场就业机制，充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础性作用，解决下岗职工的再就业问题。按照科学化、规范化、现代化的要求，着重搞好信息服务、就业指导和职业介绍， ...
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：1、各级财政每年按预算支出不低于2‰的比例列支。2、向使用农村和区外劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按 。 (五)坚决贯彻落实《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)，对国务院确定的银川、石嘴山两个优化资本 ...
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，从根本上解决就业问题。推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出，大力发展劳务派遣，切实维护劳动者合法权益。坚持城乡经济协调发展，调整农村经济结构，建立 对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，从事工程总承包以外的建筑企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上，并与其变更 ...
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并实施了“湖南省新世纪１２１人才工程”、“湖南省三年三万新技师培养规划”、“湖南省农村实用人才工程”等人才培养工程。加大继续教育力度。２０００年以来，全省共培训 发展。按照“专业化、制度化、社会化”的要求，不断完善市场服务功能。存在的主要问题：一是人才总量相对不足，高层次和高技能人才短缺。二是人才结构 ...
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纳税凭证；(十四)农业家庭应提供土地(山林、水塘)承包或租赁合同，以及由村民委员会出具的农业收入和其他收入证明；(十五)城镇居民与农村居民组成的家庭，其中属农业 生活保障办法》已有明确规定的，从其规定。 四十、本实施办法具体应用问题由杭州市民政局负责解释。 四十一、本实施办法自2007年1月1日起施行 ...
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的就业条件和生活空间。进一步加大改革力度，消除在户籍、劳动和社会保障、土地、行政区划等方面制约城镇化发展的障碍。争取到2005年全省城镇化水平达到37％左右 政策和制度，重视对流动人口特别是儿童的教育问题，促进教育公平。力争使小学在校生年巩固率达到99％以上，农村初中年巩固率达到97％以上，城市初中年 ...
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每个下岗失业人员切身利益的具体工作。每个下岗失业人员的具体情况都有所不同，遇到的问题也不一样，必须充分发挥各级党组织尤其是基层党组织的政治核心作用，充分发挥党员 按市场需求发展接续性产业，组织下岗失业人员到有劳务需求的地区就业，到农村承包荒山、荒地，从事种植业和养殖业。四是鼓励有条件的国有大中型企业在 ...
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失业的；3．个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；4．承包土地被征用，符合当地规定条件的；5．军人退出现役且未纳入国家统一安置 参与的工作机制。县级以上人民政府要建立就业工作联席会议制度，定期召开会议研究解决重大问题，推动和促进就业工作。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作，各有关部门要 ...
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