集体企业的工会委员会是职工(代表)大会的工作机构，组织职工参加民主管理和民主监督，依法维护职工的合法权益。第三十条 中外合资经营企业、中外合作经营企业的工会组织，依法维护职工的合法权益。企业研究决定有关职工的工资福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时， ...
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女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外商独资 活动设施的管理。第三十三条工会应当动员和组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等群众性经济技术活动，总结推广先进经验。企业劳动竞赛奖金 ...
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主管部门依照国家法律、法规和本条例，综合管理劳动保护工作，实行国家监察。第三条 本条例适用于本省行政区域内的各种经济性质的企业。中外合资、中外合作、外资独资经营企业，除国家法律、法规另有规定的外，一律适用本条例。第四条 省劳动行政主管部门主管全省的劳动保护监察工作。各市 ...
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国实行对外开放政策以来，全国已设有六千多家中外合资经营、中外合作经营企业和外资企业(统称外商投资企业)。在这些企业里一般都聘请有一些外国(或港澳地区)籍 所在地的劳动人事部门和公安部门备案。外商投资企业发放外籍职工工作证是一项政策性较强的工作。请各地区、各有关部门根据上述原则规定发放范围，加强管理。...
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女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外商独资 活动设施的管理。第三十三条工会应当动员和组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等群众性经济技术活动，总结推广先进经验。企业劳动竞赛奖金 ...
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下发前已经完成改制的企业，如今后进行中外合资、被购并、下放区、县(市)属地管理和整体搬迁，按已改制但未置换工龄企业深化劳动用工制度的政策执行 获得的经济补偿金中国有资产(金)承担部分按规定标准的50%支付，另外50%由企业支付。(三)市政府国有资产授权经营企业及下属企业，可按照授权权限，参照本办法确定 ...
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（包括中央、省属在宁企事业单位，乡镇、街道企业及校办工厂，中外合资经营和外资经营和企事业单位）贯彻执行。第三条各级劳动、卫生部门和工会组织负责监督检查。第四 条本管理办法自一九八六年一月一日起执行。第二十九条本管理办法由南京市劳动局负责解释。第三十条本管理办法如和上级新规定不一致时，以上级新规定为准。 ...
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》和国家有关劳动保护法规，结合广州地区情况，制定本规定。第二条本规定适用于广州地区一切全民、集体所有制的企、事业单位、中外合资、合作经营企业、外商独资经营 罚滞纳金百分之一。逾期三十天不交者，由劳动部门通知事帮单位开户银行转拨。罚款设专户管理，由劳动部门会同财政部门统筹安排使用。百分之八十用作改善劳动 ...
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机构支取工资的国有企业，城镇集体企业(包括劳动服务公司、街道联社企业、多种经营的三产企业、民办集体企业等)，联营企业，股份制企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营 使用计划，并填入《手册》。机关、事业单位应按市人事局现行工资总额管理的有关规定填写《手册》。3．各单位只能在开户银行的基本帐户凭《手册 ...
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调解和仲裁调解、仲裁机构：调解小组，以用工单位工会组织为主，企业代表和工人代表参加。调解委员会，以主管部门劳动管理机构为主，工会组织及用工单位所在区劳动 ，并具有法律效力。市属县根据此规定，建立相应的调解、仲裁机构。 第十一条 附 则一、中外合资、合作经营企业合同制工人的工资福利、劳动保险的实施办法 ...
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