、认定交通事故按因工处理时，必须以交通监理部门的处理决定及情况调查和确凿的证据 为依据。4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后，应由当地 支付项目及比例：1、工伤社会保险统筹项目所需的费用；2、工伤保险基金的6%作为风险储备金。风险储备 金实行全省统一管理。主要用于支付特殊情况下的工伤保险待遇和 ...
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社会保险经办机构提供单位缴费基数和个人缴费基数，经社会保险经办机构按有关规定核定后作为缴费依据。缴费单位的缴费人员或缴费基数发生变化的，缴费单位应于次月 稽查人员依法行使职权，拒绝检查的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等 ...
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实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位基层工会委员会成员的人选。第六条基层工会的会员大会或者会员代表大会，每年 清理后移交上一级工会。破产企业的工会应当及时取得破产企业欠拨工会经费的有关证据，并依法列入破产清偿顺序，清偿的经费按规定的比例上解。第五十一条 ...
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各单位在加强企业管理，整顿劳动纪律和劳动组织时，要把学习领会《条例》，作为思想政治工作的一项重要内容。在学习宣传《条例》的基础上，发动职工群众 不正当经济活动牟取额外收入，并且屡教不改者。 五、企业处分职工，一定要材料完备、证据确凿、实事求是。开除和除名职工，要有考勤记录、班组讨论记录、车间审查意见、 ...
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中不得有下列行为：(一)在公共服务中不认真履行职责，贻误工作，或行政不作为，或工作不到位；(二)在公共服务中推诿扯皮、越权办事、徇私舞弊、谋取私利 )明确的投诉对象；(二)投诉内容客观真实，属于本规定的受理范围，并提供相关证据资料；(三)提供投诉人的姓名、职务、单位、通讯地址、邮政编码及其他联系方式， ...
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为指导，围绕促进经济发展和维护社会稳定的大局，将解决建设领域拖欠工程款问题作为整顿和规范市场经济秩序、促进建筑市场健康发展的一项重要工作，采取有效措施 工程拖欠款调查表》和《建筑领域拖欠农民工工资调查表》，并提交被拖欠款的证据资料，报送有关行政主管部门进行审核分类、登记和汇总。(三)制订还款计划阶段( ...
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职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300％以上的，按300％作为缴纳基本养老保险费的基数，300％以上部分不缴纳基本养老保险费。外商投资企业、 ，拒绝检查的；(二)隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等 ...
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指标，并要有相应的保障措施。企业升级或者评优时，要把劳动保护、安全生产作为考评的重要内容。第二十九条 实行劳动保护、安全生产，管理人员和工人都负有责任 。第四十四条 在调查处理伤亡事故中，有关单位和人员要如实反映情况，提供证据，不得刁难、阻挠。调查人员要坚持原则，实事求是，秉公办事，不得徇私舞弊。第七 ...
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实行信息化管理，并将审查情况记录进档案，作为评价用人单位劳动保障诚信档案的数据。第八条对不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项规定，责令改正并处2000元以上2 ...
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。已通过认证的用人单位应每年报送年度遵守劳动保障法律、法规和规章情况资料，作为劳动监察机构本年度认证的依据。第十二条劳动监察机构建立用人单位劳动保障 )不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(二)年度内发生2次以上劳动保障违法行为的，或者拒不改正劳动保障 ...
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