人员建立专门数据库?通过原企业、社区组织、再就业工作机构、就业服务机构以及各种劳动人事代理服务机构等多种途径，了解并掌握其去向，逐人发放《社会保险缴费接续通知书 介绍等部门相互配合，共同行动，将养老保险扩面与推行劳动合同制度结合起来，将养老保险续保与劳动就业服务结合起来，并联合经贸、工会等部门，依法对 ...
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三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的 )规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限 ...
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违法行为的举报，传递劳动者对用人单位侵害其合法权益行为的投诉；（四）配合劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查处理等监察业务；（五） 内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工 ...
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会议审议通过，将于2008年1月1日起正式施行。为宣传和贯彻落实《劳动合同法》，推进劳动合同制度的实施，江苏省劳动和社会保障厅制订了全省贯彻实施《劳动合同法》 转发给你们，并提出如下补充意见，请一并贯彻执行。一、各市（县）、区劳动保障部门要根据省厅两个方案的要求，严格按照工作进度及任务组织实施和落实。 ...
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清[2002]第3号)收悉。现函复如下：一、按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，用人单位支付给劳动者的经济 应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》(苏劳计[1995]57号)规定，由于企业体制发生 ...
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；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动 第三条 乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。四、劳动报酬：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元 ...
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对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《 ：全国人大法律(1)条国务院行政法规库(3)条第五十三条规定了“三同时”制度。执行依据：国家标准和行业标准及《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察暂行 ...
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职业技能培训2.5万人。——健全就业服务体系，提高市场就业水平。深化就业制度改革，建立城乡统一、开放、竞争有序的劳动力市场，促进就业服务制度化、专业化 弹性工作等灵活用工形式，重点加强非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员等流动就业人员的劳动合同管理。加强对劳动合同制度执行情况的监督和监测，提高 ...
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劳动者合法权益的关系、保护劳动者利益的长远目标和现阶段目标的关系，准确体现劳动合同法的立法宗旨，维护劳动者的根本利益，努力实现用人单位和劳动者双方权利、 、细化的规定和必要的衔接，增强劳动合同制度的可操作性。二、关于订立书面劳动合同实施条例在推进劳动关系双方订立书面劳动合同方面作出了更为具体的规定:（ ...
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征缴额年平均增幅达到10％。建立社会保险基金监督机制，健全基金要情报告制度，规范和完善养老、医疗保险基金的收支预算管理，建立市级社会保险基金监督委员会 弹性工作等灵活用工形式，重点加强非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员等流动就业人员的劳动合同管理。加强对劳动合同制度执行情况的监督和监测，提高 ...
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