合法权益，规范劳动保障监察工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 保障监察时，应当接受本级人民政府的行政执法监督。前款规定的组织应当符合下列条件：（一）县级以上人民政府批准设立的管理公共事务的事业组织；（二）具有 ...
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依法签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。劳动保障等有关部门要加强《劳动合同法》等法律法规的宣传，指导用人单位与农民工签订劳动合同，促进劳动关系的和谐 事件，保证执法检查工作顺利开展；工会组织要对贯彻实施劳动保障法律法规情况进行监督，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。各区市县政府、 ...
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方针，对政府责任、工作机制、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等作出了法律规定，是新时期依法开展就业工作的 宣传方式，深入宣传。12月份，劳动保障部将组织开展《就业促进法》和《劳动合同法》宣传月活动，各地要将这两部法律宣传有机地结合起来，及早准备，认真抓好 ...
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管理，在劳动力管理、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等大量行政和监察工作中，忠于职守，依法行政，较好地完成了各项任务。三是在法规监督检查方面， 要求，进一步做好修改完善工作，争取早日颁布实施。对已经着手起草和列入计划的《劳动合同法》、《劳动就业法》、《职业培训法》、《工资法》、《社会保险法》 ...
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管理，在劳动力管理、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等大量行政和监察工作中，忠于职守，依法行政，较好地完成了各项任务。三是在法规监督检查方面， 要求，进一步做好修改完善工作，争取早日颁布实施。对已经着手起草和列入计划的《劳动合同法》、《劳动就业法》、《职业培训法》、《工资法》、《社会保险法》 ...
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维护农民工获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，制定本办法。第二条自治区行政区域内招用农民工的企业、 对下列情况实施监督检查时，被检查单位和个人应当予以配合，不得阻挠：（一）用人单位与农民工签订劳动合同的情况；（二）用人单位建立相关管理台账的情况 ...
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事项。工会监督用人单位开展前款工作。第二十四条 用人单位应当依照国家规定，结合本单位实际，建立、健全职工大会或者职工代表大会制度，保障职工参与民主管理的权利。 的，劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方 ...
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保持就业局势稳定。（六）规范、协调劳动关系。各地要全面贯彻实施《劳动合同法》，进一步完善劳动关系三方协调机制，继续开展创建和谐劳动关系工业园区和企业活动， 重点支持。进一步完善就业专项资金的使用管理，具体办法由省财政厅、劳动保障厅另行制订。要加强对就业专项资金使用的监督检查，严禁截留、挤占、挪用、骗取 ...
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劳动保障局、市总工会参加） 二、依法规范农民工劳动管理（六）全面推行劳动合同制度。进一步加大《劳动合同法》的宣传、培训力度，使各类用人单位和广大 农民工评选表彰活动，推出一批农民工优秀代表和关心关爱农民工的先进单位。加强舆论监督，促进用人单位和社会各界公平对待农民工。加大新闻报道力度，营造全社会理解、 ...
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等部门主要负责人组成的市合同制消防队伍建设领导小组，负责合同制消防员和文职雇员的招聘管理等工作。各地也要成立相应的领导机构。二、合同制消防员和文职雇员的招聘 和文职雇员非本人原因被解除服务关系的，市消防支队按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定予以补偿。(四)有下列情况之一者，市消防支队可以立即将 ...
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